Innovation 27/06/2025 Les métiers techniques – électricité, maintenance, informatique, soudure, bâtiment, industrie… – restent encore largement masculins. Pourtant, les lignes bougent. Au GRETA CFA Lyon Métropole, nous voyons chaque année de plus en plus de femmes oser ces parcours, avec succès. Mais certaines idées reçues continuent de freiner les vocations. Et si on faisait le point ? "Les femmes ne sont pas faites pour les métiers physiques." Faux. Ce n’est pas une question de genre, mais de compétences et de motivation. De nombreuses femmes excellent dans les métiers techniques, où la précision, la rigueur et l’intelligence pratique priment sur la force brute. D’ailleurs, les outils et les équipements ont évolué, rendant les tâches plus accessibles à tous. Elles n’y trouveront pas leur place dans une équipe majoritairement masculine. Faux. La mixité, quand elle est accompagnée, améliore la cohésion d’équipe et les conditions de travail. De plus en plus d’entreprises s’engagent pour une meilleure inclusion, et les apprenantes témoignent souvent d’un bon accueil et d’un respect mutuel dans leurs équipes. Il n’y a pas de débouchés pour les femmes dans ces secteurs. Faux. Bien au contraire ! Les entreprises recherchent activement à diversifier leurs équipes. Les femmes formées aux métiers techniques trouvent des opportunités concrètes et rapides d’emploi. Certaines évoluent vers des postes à responsabilité, comme conductrice de travaux ou cheffe d’équipe. Retrouvez notre interview vidéo de Pauline Il n’y a pas de débouchés pour les femmes dans ces secteurs. Faux. Bien au contraire ! Les entreprises recherchent activement à diversifier leurs équipes. Les femmes formées aux métiers techniques trouvent des opportunités concrètes et rapides d’emploi. Certaines évoluent vers des postes à responsabilité, comme conductrice de travaux ou cheffe d’équipe. Ces métiers ne sont pas compatibles avec une vie personnelle ou de famille. Faux. Comme tous les métiers, tout dépend du cadre de travail et de l’organisation. Le secteur évolue, avec davantage de flexibilité, et de nombreuses femmes réussissent à concilier leur métier technique avec leur vie personnelle. Il n’y a pas d’exemples de femmes dans ces parcours. Faux. Au GRETA CFA Lyon Métropole, nous avons des femmes en électricité, en soudure, en maintenance industrielle, en bâtiment… Et elles réussissent ! Nous valorisons leurs témoignages pour inspirer d’autres candidates à franchir le cap. Découvrez la vidéo d’Elodie, ancienne stagiaire du GRETA CFA Lyon Métropole La mixité dans les métiers techniques n’est pas un pari, c’est un enjeu de société et de performance. Il est temps de dépasser les stéréotypes et de permettre à chacun et chacune de trouver sa voie, sans barrières. Vous êtes une femme et vous hésitez à vous lancer dans un métier technique ? Venez nous rencontrer : nos formations sont ouvertes, accompagnantes, et les opportunités sont bien réelles. Contactez-nous et sélectionnez le GRETA CFA Lyon Métropole Retour au blog