Le contrat de professionnalisation est conclu entre un employeur et un salarié en CDD pouvant conduire à un CDI. Ce type de contrat alterne des périodes en entreprise et en centre de formation. Quel public ? - Les 16 - 25 ans et les demandeurs d’emploi - Les bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA), de l’Allocation de Solidarité Spécifique (ASS) ou de l’Allocation aux Adultes Handicapés (AAH) - Les personnes ayant bénéficié d’un contrat d’aide à l’insertion - Les personnes non-titulaires d’un diplôme de l’enseignement technologique ou professionnel - Les personnes inscrites depuis plus d’un an sur la liste des demandeurs d’emploi tenue par Pôle emploi Quelle durée ? - De 6 à 36 mois Quelle formation ? - Tous les diplômes Éducation nationale ou titres professionnels inscrits au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) - CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) - Toute certification reconnue par une convention collective de branche professionnelle Découvrez notre offre de formation Quelle rémunération ? *Des dispositions conventionnelles ou contractuelles peuvent prévoir une rémunération plus favorable