Bilan de compétence

Je me lance et je fais le point sur ma carrière !

Vous avez besoin de prendre du recul sur vos compétences ou envisagez une reconversion ? Et si vous pensiez au Bilan de Compétences ?

Qu’est-ce que c’est ?

Le bilan de compétences vous permet de prendre du recul sur votre expérience, et de définir un projet professionnel réaliste et qui fait sens, en tenant compte à la fois : de vos motivations et besoins, ainsi que de vos compétences et talents en plus des ressources à votre disposition.

Amorcez votre reconversion en analysant vos motivations et en mettant en avant vos aptitudes, à l’aide d’un conseiller, pour choisir l’orientation qui vous correspond :

  • Faites le point sur vos compétences personnelles et professionnelles.
  • Définissez votre projet professionnel et, s’il y a lieu, votre plan de formation.
  • Ré-affirmez votre savoir-faire sur le marché de l’emploi et dans l’objectif de faire évoluer votre carrière

Qui ?

Quels que soient votre situation et votre statut : salarié du privé ou public, demandeur d’emploi, entrepreneur, étudiant...

Quelle durée ?

Une démarche d’une durée de 24 heures maximum, réparties sur plusieurs semaines (2 à 3 mois).

Quel financement ?

Le bilan de compétences peut être financé dans le cadre du plan de formation de l’entreprise, du CPF (Compte personnel de formation) ou du congé Bilan de compétences.