A chaque projet, sa solution
Formation, recrutement, partenariat, nous sommes à votre écoute ! Les forces de notre réseau :
- Une diversité des certifications et des métiers préparés
- Des solutions de formation “sur mesure” : une ingénierie pour répondre à vos besoins spécifiques
Développer les compétences de vos collaborateurs
Nos conseillers en formation sont à votre écoute pour mettre en place un parcours pédagogique “à la carte” adapté à vos besoins et aux objectifs de votre plan de développement des compétences.
Quel public ?
Tous vos salariés, en contrat à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) peuvent être concernés par les actions inscrites au plan de développement des compétences, y compris les apprentis et les titulaires d’un contrat de professionnalisation.
Valoriser l’expérience professionnelle acquise par vos collaborateurs
La validation des acquis de l’expérience (VAE) permet à tout collaborateur de faire reconnaître son expérience et d’obtenir un diplôme, titre ou certificat de qualification professionnelle (CQP), sans nécessairement suivre une formation.
Quel public ?
Sont éligibles à la VAE tous vos salariés volontaires qui totalisent au moins un an d’expérience professionnelle ou extra-professionnelle (bénévole, associative…) en rapport direct avec la certification visée.
Promouvoir vos collaborateurs par l’alternance
Le dispositif PRO-A permet à votre salarié de suivre une formation en alternant des périodes en centre de formation et dans votre entreprise. L’objectif est de permettre au salarié d’évoluer professionnellement ou de changer de métier en interne.
Quel public ?
Vos salariés en contrat de travail à durée indéterminée (CDI), les salariés bénéficiaires d’un contrat unique d’insertion (CUI) à durée indéterminée, les salariés, sportifs ou entraîneurs professionnels, en contrat de travail à durée déterminée (CDD).