L'Action de Formation en Situation de Travail communément appelée AFEST, cette modalité de formation innovante introduite par la loi du 5 septembre 2018 promeut la liberté de choisir son avenir professionnel. Elle place la situation de travail au cœur de l’apprentissage et c’est en cela qu’elle se distingue des autres modalités de formation. Cette approche, bien que prometteuse, reste encore méconnue de nombreuses entreprises.