Objectifs
- Intervenir sur le patrimoine architectural, sur des bâtiments anciens ou historiques d'avant 1945
- Permettre d’identifier le bâti
- Apprécier l'architecture d'un édifice à rénover
- Rechercher les causes des dégâts, des dégradations et proposer un diagnostic pour restaurer et préserver une construction tout en tenant compte de l'édifice, du coût de l'opération, après avoir analysé l'état des structures
- Collaborer avec le chef d'entreprise.
- L'amener aux fonctions de chef de chantier, d'adjoint conducteur de travaux, avec sa formation en management
L'option charpente forme à :
- Mettre en œuvre de techniques traditionnelles de construction en charpente
- Réaliser un ouvrage de consolidation pour une charpente, un plancher, un escalier en bois, un pan ou un mur de bois éventuellement sous-œuvre
- Remplacer ou déconstruire tout ou partie de ces éléments
Contenu de la formation
- Contexte administratif et juridique de la construction : procédures, partenaires.
- Construction et communication technique : outils et techniques de représentation, outils et techniques de quantification
- Connaissance du bâti ancien : les différents types et caractéristiques de bâti, histoire des techniques et outils... Confort de l'habitat dont l'accessibilité des personnes.
- Approche scientifique et technique des ouvrages : écologie de l'habitat ancien, connaissances structurelles du bâti ancien, liaison structures matériaux...
- Technologie de construction : ouvrages du bâtiment, matériaux du bâtiment, notions d'électricité, ouvrages et matériaux du domaine professionnel (charpente)
- Techniques d'intervention et règles de mise en œuvre : analyse et diagnostic, tracé, charpente Santé et sécurité au travail. Matériel et outillage : outillages, manutention et levage, échafaudage et étaiement...
- Gestion des travaux et suivi de chantier : planification, organisation des postes de travail, prévision des moyens matériels, démarche qualité..