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CAP Peintre applicateur de revêtement

Objectifs

- Réaliser les travaux préparatoires sur les supports
- Préparer les produits
- Mettre en œuvre les peintures
- Poser les revêtements muraux
- Poser les revêtements de sol collés
- Mettre en œuvre les produits de façade

Contenu de la formation

- Communication technique : documents de réalisation de l’intervention, fiches techniques des matériaux et outillages, exploitation de données informatisées
- Réception des approvisionnements, vérification livraison
- Organisation du travail, de l’entreprise et d’un chantier (règles de sécurité)
- Réalisation des travaux préparatoires (lessivage, ponçage, décapage, traitement ponctuel…)
- Réalisation des travaux d’apprêt (impression, rebouchage, enduit)
- Préparation des produits
- Mise en œuvre des peintures
- Mise en œuvre des revêtements muraux minces collés (pose de papiers peints, de revêtements muraux à peindre, autres revêtements muraux minces collés)
- Mise en œuvre des revêtements de sols collés (textiles et PVS, en dalles ou en lés)
- Mise en œuvre des produits de façade (système décoratif)
- Contrôle du travail réalisé
- PSE (Prévention, Sécurité, Environnement)
- Habilitations électriques
- Montage et utilisation d’un échafaudage
- SST (Sauveteur, Secouriste du Travail)
- Français - Histoire – Géographie
- Mathématiques/sciences physiques
- Anglais

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP,BEP,CFPA du 1er degré)

Spécialités de formation (NSF)

233 Bâtiment : finitions

Code RNCP

RNCP887

Accessible PAR LA VAE

Oui

Formation certifiante

Oui
Dernière mise à jour
23/02/2024

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Resultat : 3 Formations



Chiffres clés

100%
de réussite
100%
de satisfaction

Organisation

Durée indicative : 1 AN

Durée totale en heures : 400 heures

Nombre d’heures en centre : 400 heures

Effectif mini - maxi : 1 - 5

Modalités d’enseignement : Formation entièrement présentielle

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

Modalités de l’alternance : Formation en centre complétée de périodes en entreprise

Modalités pédagogiques

Formation certifiante : Oui

Matériel et moyens utilisés : Matériel visé par la formation ,Support pédagogique remis au participant

Modalités d’évaluation : Contrôle en cours de formation (CCF) visant à valider les blocs de compétences nécessaires à l'obtention du CAP

Accès

Publics visés : Tout public

Prérequis : Niveau 3e des collèges – Pour prétendre à une réduction de parcours, être titulaire d’un CAP, d’un BEP, ou de tout autre diplôme ou titre au moins de niveau 3 enregistré au RNCP.

Eligible au CPF : Non

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

Financement

Tarif global indicatif : 6534 € TTC

Financements possibles : Remboursement des frais de 1er équipement pédagogique par l'OPCO pour un montant plafond de 500€ pour la 1ère année du contrat

Modalités de financement :
Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation

Métiers visés

F1609 : Pose de revêtements souples
F1606 : Peinture en bâtiment

Poursuite d’études

Brevet professionnel Peintre applicateur de revêtements



Organisation

Durée indicative : 2 ans

Durée totale en heures : 800 heures

Nombre d’heures en centre : 800 heures

Effectif mini - maxi : 1 - 12

Modalités d’enseignement : Formation entièrement présentielle

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

Rythme : Journée , Semaine , Temps partiel

Modalités de l’alternance : Alternance entre entreprise et centre de formation

Modalités pédagogiques

Formation certifiante : Oui

Méthodes pédagogiques : Formation en alternance - Parcours personnalisé - Cours collectifs - Plateaux techniques équipés.

Accès

Publics visés : Tout public

Prérequis : A partir de 16 ans

Modalité d’inscription/admission : Admission après entretien , Admission sur dossier

Modalités d'accès / Délais d'accès : Niveau fin de 3ème, compétences de base (français et mathématiques).

Eligible au CPF : Non

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Formation accessible aux personnes en situation de handicap

Financement

Prix horaire indicatif : 17 €/h TTC

Tarif global indicatif : 14000 € TTC

Modalités de financement :
Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
Développement de compétences – OPCO
Formation financée par la Région sous réserve d’éligibilité
Formation financée par Pôle Emploi sous réserve d’éligibilité
Pro-A
Projet de transition professionnelle

Métiers visés



Les points forts de la formation

Information complémentaire sur le certificateur
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35196/

Organisation

Durée totale en heures : 400 heures

Nombre d’heures en centre : 400 heures

Effectif mini - maxi : 6 - 12

Modalités d’enseignement : Formation entièrement présentielle

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

Rythme : Journée

Modalités de l’alternance : Formation en centre complétée de périodes en Entreprise

Modalités pédagogiques

Formation certifiante : Oui

Méthodes pédagogiques : Formation individualisée, théorique et pratique en face à face avec un formateur et en intégration dans une classe de formation initiale. Cours du jour et en présentiel

Matériel et moyens utilisés : Matériel visé par la formation

Modalités d’évaluation : Contrôle en cours de formation, composés de : Epreuves générales écrites Epreuves pratiques théoriques et travaux pratiques

Accès

Publics visés : Tout public

Prérequis : Public dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage • Si titulaire d’un diplôme équivalent CAP ou supérieur, dispense des matières générales du CAP

Eligible au CPF : OUI

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Adaptabilité aux différents contextes Le GRETA est engagé dans la démarche H+, les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+

Financement

Modalités de financement :
Contrat d'apprentissage

Métiers visés

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