Remise à niveau Compétences Transversales

Remise à niveau Compétences Transversales
Remise à niveau Compétences Transversales

Objectifs

-Acquérir ou revoir des compétences de bases en mathématiques
-Acquérir ou revoir des compétences de bases en français
-Acquérir ou revoir des compétences de bases en numérique
-Progresser sur les logiciels de traitement de textes, tableur, conception de diaporama
-Maîtriser les outils Internet

Contenu de la formation

-Positionnement et exercices permettant de progresser pour atteindre un niveau supérieur
-Découverte des logiciels, apprentissage des fonctions de bases, approfondissement vers niveau 4

Niveau de sortie

sans niveau d'accès

Formacode

15041 - mise à niveau

Spécialités de formation (NSF)

150 Développement personnel professionnel

Accessible PAR LA VAE

Non

Formation certifiante

Non
Dernière mise à jour
14/10/2025

Découvrez toutes les sessions ouvertes

Resultat : 1 Formation


  

Chiffres clés 2024

Cohorte non significative, aucun chiffre disponible
  

Les points forts de la formation

  • Individualisation, formation modulable, alternance d'activité en groupe et d'activité individuel. 
  • Utilisation de ressources numériques sur la plateforme E-Greta.

  

Organisation

Rythme de la formation : journée , temps partiel , plusieurs rythmes de formation

Durée indicative : 30

Durée totale en heures : 60 heures

Nombre d’heures en centre : 60 heures

Effectif mini - maxi : 1 - 15

Modalités d’enseignement : formation entièrement présentielle

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

  

Modalités pédagogiques

Type d'action : Formation continue

Parcours de formation : en groupe

Méthodes pédagogiques : Alternance entre travail collectifs, contextualisation, individualisation, mises en situation à partir de situations de la vie socioprofessionnelle. Familiarisation avec l’environnement numérique.

Matériel et moyens utilisés : Supports audio et vidéo, podcasts, dossiers de travail, téléphone, documents authentiques et presse.

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Control continu et test final.

Possibilité de valider des blocs de compétences : non

Équivalence et passerelles : Une passerelle permet d’accéder à une autre certification ou formation en valorisant les compétences déjà acquises. Elle peut dispenser d’une partie de la formation. L’équivalence reconnaît que deux certifications ou blocs de compétences couvrent les mêmes compétences et ont la même valeur. Elle peut entraîner une dispense d’épreuves. A étudier au cas par cas en fonction du parcours du candidat.

  

Accès

Publics visés : tout public

Niveau d’entrée : sans niveau d'accès

Prérequis : Aucune condition de diplôme n'est requise.

Modalités d'accès : admission après entretien , admission après test

Délais d'accès : Candidatures possibles à partir du mois de janvier et jusqu’au début de formation sous réserve de places disponibles.

Eligible au CPF : Non

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

  

Financement

Prix horaire indicatif : 30 €/h TTC

Tarif global indicatif : 1800 € TTC

Modalités de financement : développement de compétences – OPCO , formation financée par France Travail sous réserve d’éligibilité , individuel payant , le prix de cette formation est déterminé en fonction du parcours de formation

  

Métiers visés

: Non communiqué
  

Poursuite de parcours

Remise à niveau permettant de préparer à une formation diplômante ou qualifiante.

Contact Formation

Madame Maria PELLEGRINI
Conseiller(ère) en formation continue
maria.pellegrini@ac-lyon.fr

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