CAP Monteur en installations thermiques

Objectifs

- Equiper les appareils d’une installation thermique
- Implanter et fixer les générateurs de chaleur, leurs accessoires et les supports réseaux
- Façonner, poser et raccorder les réseaux ; raccorder les émetteurs de chaleur
- Utiliser les moyens de prévention adaptés à la situation
- Mettre en pression, contrôler et purger les circuits d’une installation thermique
- Mettre en service et régler une installation thermique
- Vérifier la conformité du travail réalisé

Contenu de la formation

- Communication technique : documents de réalisation de l’intervention, fiches techniques des matériaux et appareils, exploitation de données informatisées,
- Réception des approvisionnements, vérification livraison
- Organisation du travail, de l’entreprise et d’un chantier (règles de sécurité)
- Implantation d’une installation thermique : chaudière gaz, fioul, échangeur, électrique ou poêle à bois, pompe à chaleur, installation solaire thermique, système de production d’ECS
- Fixation des supports des réseaux, réalisation et raccordement des réseaux
- Raccordement des émetteurs de chaleur : radiateur à eau chaude, aérotherme, panneau rayonnant, plancher chauffant…
- Mise en pression, contrôle, purge des circuits d’une installation thermique
- Mise en service et réglage d’une installation thermique
- Mise en œuvre des procédures de maintenance préventive
- Contrôle du travail réalisé
- Electricité liée au bâtiment
- Travail en hauteur
- PSE (Prévention, Sécurité, Environnement)
- Habilitations électriques
- SST (Sauveteur, Secouriste du Travail)
- Français - Histoire – Géographie
- Mathématiques/sciences physiques
- Anglais

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP,BEP,CFPA du 1er degré)

Spécialités de formation (NSF)

227 Energie, génie climatique (y compris énergie nucléaire, thermique, hydraulique, utilités : froid, climatisation, chauffage)

Code RNCP/RS

RNCP38306

nom du certificateur

Ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse

Date d'enregistrement de la certification

23/11/2023

Accessible PAR LA VAE

Oui

Formation certifiante

Oui
Dernière mise à jour
05/04/2024

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Resultat : 3 Formations


  

Organisation

Durée indicative : 1 AN

Durée totale en heures : 400 heures

Nombre d’heures en centre : 400 heures

Effectif mini - maxi : 1 - 5

Modalités d’enseignement : Formation entièrement présentielle

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

  

Modalités pédagogiques

Type d'action : Apprentissage

Matériel et moyens utilisés : Support pédagogique remis au participant ,Matériel visé par la formation

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Contrôle en cours de formation (CCF) visant à valider les blocs de compétences nécessaires à l'obtention du CAP

  

Accès

Publics visés : Tout public

Niveau d’entrée : Sans niveau d'accès

Prérequis : Avoir validé sa première année en CAP MIT. Pour prétendre à une réduction de parcours, être titulaire d’un diplôme de l'éducation nationale de niveau 3 minimum ou de tout autre diplôme ou titre au moins de niveau 4 enregistré au RNCP.

Dossier de candidature, entretien, positionnement et validation du profil de l'entreprise. Inscription validée à la signature du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Délais d'accès : Candidature possible dès le mois mars pour un début de formation en septembre - Entrée en formation possible jusqu'à 15 jours après le début de la formation sous réserve de places disponibles.

Eligible au CPF : Non

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

  

Financement

Prix horaire indicatif : 6750 €/h TTC

Tarif global indicatif : 6750 € TTC

Financements possibles : Remboursement des frais de 1er équipement pédagogique par l'OPCO pour un montant plafond de 500€ pour la 1ère année du contrat

Modalités de financement : Contrat d'apprentissage , Contrat de professionnalisation

Pour les contrats d’apprentissage, le montant indiqué correspond au niveau de prise en charge (NPEC) appliqué par France Compétences. Pour le tarif du Contrat de Professionnalisation, merci de nous contacter

  

Métiers visés

F1603 : Installation d'équipements sanitaires et thermiques
  

Poursuite de parcours

Brevet Professionnel Installateur, dépanneur en froid et conditionnement d'air


  

Organisation

Durée indicative : 1 AN

Durée totale en heures : 400 heures

Nombre d’heures en centre : 400 heures

Effectif mini - maxi : 5 - 10

Modalités d’enseignement : Formation entièrement présentielle

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

  

Modalités pédagogiques

Type d'action : Apprentissage

Matériel et moyens utilisés : Matériel visé par la formation ,Support pédagogique remis au participant

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Contrôle en cours de formation (CCF) visant à valider les blocs de compétences nécessaires à l'obtention du CAP

  

Accès

Publics visés : Tout public

Niveau d’entrée : Sans niveau d'accès

Prérequis : Avoir validé sa première année en CAP MIT. Pour prétendre à une réduction de parcours, être titulaire d’un diplôme de l'éducation nationale de niveau 3 minimum ou de tout autre diplôme ou titre au moins de niveau 4 enregistré au RNCP.

Dossier de candidature, entretien, positionnement et validation du profil de l'entreprise. Inscription validée à la signature du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Délais d'accès : Candidature possible dès le mois mars pour un début de formation en septembre - Entrée en formation possible jusqu'à 15 jours après le début de la formation sous réserve de places disponibles.

Eligible au CPF : Non

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

  

Financement

Prix horaire indicatif : 6750 €/h TTC

Tarif global indicatif : 6750 € TTC

Financements possibles : Remboursement des frais de 1er équipement pédagogique par l'OPCO pour un montant plafond de 500€ pour la 1ère année du contrat

Modalités de financement : Contrat d'apprentissage , Contrat de professionnalisation

Pour les contrats d’apprentissage, le montant indiqué correspond au niveau de prise en charge (NPEC) appliqué par France Compétences. Pour le tarif du Contrat de Professionnalisation, merci de nous contacter

  

Métiers visés

F1603 : Installation d'équipements sanitaires et thermiques
  

Poursuite de parcours

Brevet Professionnel Installateur, dépanneur en froid et conditionnement d'air


  

Chiffres clés

88%
de réussite
86%
de satisfaction
40%
d’insertion à 6 mois
40%
de poursuite d’études
  

Organisation

Rythme de la formation : Journée , Semaine

Durée indicative : 2 ans

Durée totale en heures : 800 heures

Nombre d’heures en centre : 800 heures

Nombre d’heures en entreprise : 1113 heures

Effectif mini - maxi : 1 - 12

Modalités d’enseignement : Formation entièrement présentielle

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

  

Modalités pédagogiques

Type d'action : Apprentissage

Parcours de formation : En groupe

Méthodes pédagogiques : Formation en alternance - Parcours personnalisé - Cours collectifs

Matériel et moyens utilisés : Plateaux techniques équipés

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : - Contrôle en cours de formation, épreuves ponctuelles - Moyenne supérieure à 10/20

Possibilité de valider des blocs de compétences : Non

  

Accès

Publics visés : Jeune 16-29 ans

Niveau d’entrée : Niveau 1 (savoirs de base)

Prérequis : Compétences de base en Français et Mathématiques.

Modalités d'accès : Admission après entretien , Admission sur dossier

Délais d'accès : 6 mois

Eligible au CPF : Non

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Le GRETA CFA Rhône est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

  

Financement

Prix horaire indicatif : 16.55 €/h TTC

Tarif global indicatif : 13 240 € € TTC

Modalités de financement : Contrat d'apprentissage

  

Métiers visés

F1603 : Installation d'équipements sanitaires et thermiques
  

Poursuite de parcours

Bac pro Installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables Bac pro maintenance et efficacité énergétique BP Installateur, dépanneur en froid et conditionnement d'air BP Monteur en installations du génie climatique et sanitaire

Contact Formation

Madame Chrystel ANTOINE
Conseillère en Formation Continue
0616102694
chrystel.antoine@ac-lyon.fr

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