Fumiste, option ramoneur (CTM)

Fumiste, option ramoneur (CTM)
Fumiste, option ramoneur (CTM)

Objectifs

- Préparer en entreprise et sur chantier son intervention
- Sécuriser l'intervention (des personnes, des lieux, des biens)
- Procéder au nettoyage et/ou ramonage par l'ouverture de l'âtre ou par le toit
- S'associer aux contrôles de fonctionnement des installations
- Assurer la maintenance de toute installation
- Cloturer le chantier
- Contrôler le respect des règles de mise en oeuvre des tubages et conduits de fumée
- Prendre en compte la notion de rentabilité
- Intervenir au premier niveau d'une relation commerciale en anglais et/ou en allemand
- Communiquer autour de l'intervention de ramonage

Contenu de la formation

  • Les combustibles (solides, liquides, gazeux)
  • Les principes de combustion et de rejets
  • Les conduits de fumées : conception et fonctionnement (outils, dimensionnement, réglementation)
  • Les différents types d'appareils (cheminées, poêles, chaudières), réglementation, conception
  • Compréhension du "parcours des fumées", apréhender un générateur inconnu
  • Le ramonage : objectifs et moyens (sélection et usage des outils)
  • Le déroulé d'une intervention ramonage 
  • La réglementation, contrpole et diagnostic
  • Les règles de sécurité et environnement
  • Les entretiens de générateurs
  • Réhabilitation des conduits et d'installations
  • Relation client et communication

Niveau de sortie

niveau 3 (CAP,BEP,CFPA du 1er degré)

Formacode

22657 : Fumisterie

Spécialités de formation (NSF)

227s : Montage d installations de génie climatique, sanitaires et de chauffage 230r : Entretien général des bâtiments

Code RNCP/RS

RNCP37659

nom du certificateur

CMA FRANCE

Date d'enregistrement de la certification

31/05/2023

Accessible PAR LA VAE

Oui

Formation certifiante

Oui
Dernière mise à jour
14/10/2025

Découvrez toutes les sessions ouvertes

Resultat : 2 Formations


  

Chiffres clés 2024

100%
de réussite
78%
de satisfaction
100%
d’insertion à 6 mois
83%
d'insertion dans l'emploi visé
  

Les points forts de la formation

  • Plateaux techniques
  • Entrée tout au long de l'année

  

Organisation

Rythme de la formation : temps plein

Durée indicative : 8 mois

Durée totale en heures : 889 heures

Nombre d’heures en centre : 420 heures

Nombre d’heures en entreprise : 469 heures

Effectif mini - maxi : 8 - 12

Modalités d’enseignement : formation entièrement présentielle

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

  

Modalités pédagogiques

Type d'action : Formation continue

Parcours de formation : en groupe

Méthodes pédagogiques : Formation en alternance comprenant des semaines en centre et des périodes de stages en entreprises.

Matériel et moyens utilisés : Plateaux techniques, salles de cours Intervenants : formateurs spécialisés dans le domaine et enseignants Éducation nationale

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Mise en situation pratique, étude de cas et entretien avec un jury professionnel.

Possibilité de valider des blocs de compétences : non

Équivalence et passerelles : Informations consultables sur la fiche RNCP de la formation, à la rubrique "Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitation". Pour un candidat détenteur d’un ou plusieurs blocs de compétences, d’un diplôme de même niveau ou supérieur ou d’un diplôme obtenu à l’étranger, une adaptation de parcours peut être envisagée en fonction des situations.

  

Accès

Publics visés : tout public

Niveau d’entrée : sans niveau d'accès

Prérequis : Sans pré-requis spécifique

Modalités d'accès : admission après test , admission sur dossier

Délais d'accès : Candidatures possibles à partir du mois de janvier et jusqu’au début de formation sous réserve de places disponibles.

Eligible au CPF : OUI

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

  

Financement

Prix horaire indicatif : 16 €/h TTC

Tarif global indicatif : 7504 € TTC

Financements possibles : Prise en charge des frais de formation et de rémunération possibles (nous consulter)

Modalités de financement : développement de compétences – OPCO , formation financée par France Travail sous réserve d’éligibilité , formation financée par la Région sous réserve d’éligibilité , individuel payant , le prix de cette formation est déterminé en fonction du parcours de formation , mon compte formation , projet de transition professionnelle

  

Métiers visés

F1603 : Installation d'équipements sanitaires et thermiques

Contact Formation

Monsieur Patrick Thevenon
Conseiller en formation
06 18 49 55 32
patrick.thevenon@ac-lyon.fr

  

Chiffres clés 2024

93.4%
de réussite
78.5%
de satisfaction
66.7%
d’insertion à 6 mois
16.7%
de poursuite d’études
100%
d'insertion dans l'emploi visé
Cohorte non significative, taux du Greta (filière professionnelle ou famille de produits)
  

Les points forts de la formation

  • Plateaux techniques,
  • Entrée tout au long de l'année

  

Organisation

Rythme de la formation : temps partiel

Durée indicative : 8 mois

Durée totale en heures : 889 heures

Nombre d’heures en centre : 420 heures

Nombre d’heures en entreprise : 469 heures

Effectif mini - maxi : 8 - 12

Modalités d’enseignement : formation entièrement présentielle

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

  

Modalités pédagogiques

Type d'action : Apprentissage

Parcours de formation : en groupe

Méthodes pédagogiques : Cours théoriques et mise en situation professionnelle.

Matériel et moyens utilisés : Plateaux techniques, salles de cours Intervenants : formateurs spécialisés dans le domaine et enseignants Éducation nationale

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Mise en situation pratique, étude de cas et entretien avec un jury professionnel

Possibilité de valider des blocs de compétences : oui

  

Accès

Publics visés : tout public

Niveau d’entrée : sans niveau d'accès

Prérequis : Sans pré-requis spécifique

Modalités d'accès : admission après test , admission sur dossier

Délais d'accès : Candidatures possibles à partir du mois de janvier et jusqu’au début de formation sous réserve de places disponibles.

Eligible au CPF : OUI

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

  

Financement

Prix horaire indicatif : 16 €/h TTC

Tarif global indicatif : 6720 € TTC

Financements possibles : Prise en charge des frais de formation et de rémunération possibles (nous consulter)

Modalités de financement : développement de compétences – OPCO , formation financée par France Travail sous réserve d’éligibilité , formation financée par la Région sous réserve d’éligibilité , individuel payant , le prix de cette formation est déterminé en fonction du parcours de formation , mon compte formation , projet de transition professionnelle

Contact Formation

Monsieur Patrick Thevenon
Conseiller en formation
06 18 49 55 32
patrick.thevenon@ac-lyon.fr

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