Fumiste, option ramoneur, option poêlier-âtrier (CTM)

Fumiste, option ramoneur, option poêlier-âtrier (CTM)
Fumiste, option ramoneur, option poêlier-âtrier (CTM)

Objectifs

- préparer en entreprise et sur chantier son intervention
- sécuriser l’intervention (des personnes, des lieux, des biens)
- procéder au nettoyage et/ou ramonage par l’ouverture de l’âtre ou par le toit
- s’associer aux contrôles de fonctionnement des installations
- assurer la maintenance de toute installation
- clôturer le chantier
- organiser son travail dans le temps et dans l’espace et dans le respect des objectifs de production de l’entreprise
- appréhender prendre en compte la notion de rentabilité
- intervenir au premier niveau d’une relation commerciale en anglais et/ou en allemand
- communiquer en interne et en externe sur son activité

Contenu de la formation

- les conduits de fumée à allure verticale
- les calorifères raccordés
- la chaudière
- le générateur
- le poêle
- le four
- la cheminée / l'âtre / l'insert
- les fumoirs traditionnels et cellulaires.
- Technologies, fonctionnement et entretien des générateurs à flammes
- Méthodologie et organisation du ramonage
- Conception des hottes de foyers bois et granules
- Classification et typologie des conduits de fumée et de raccordement
- Ventilations réglementaires en fumisterie
- Modérateurs et régulation du tirage
- Proportionnalité
- Terminologie bâtiment
- Combustion
- Les valeurs professionnelles portées par le métier.
- Les grandes étapes historiques et culturelles du métier.
- Les différentes évolutions des matériaux, matières, techniques en relation avec le métier

Niveau de sortie

niveau 3 (CAP,BEP,CFPA du 1er degré)

Formacode

22657 : Fumisterie

Spécialités de formation (NSF)

227s : Montage d installations de génie climatique, sanitaires et de chauffage 230r : Entretien général des bâtiments

Code RNCP/RS

RNCP37659

nom du certificateur

CMA FRANCE

Date d'enregistrement de la certification

31/05/2023

Accessible PAR LA VAE

Oui

Formation certifiante

Oui
Dernière mise à jour
17/10/2024

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Resultat : 2 Formations


  

Chiffres clés

77.6%
de satisfaction
  

Les points forts de la formation

Plateaux techniques, entrée tout au long de l'année

  

Organisation

Rythme de la formation : temps plein

Durée indicative : 8 mois

Durée totale en heures : 889 heures

Nombre d’heures en centre : 420 heures

Nombre d’heures en entreprise : 469 heures

Effectif mini - maxi : 8 - 12

Modalités d’enseignement : formation entièrement présentielle

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

  

Modalités pédagogiques

Type d'action : Formation continue

Parcours de formation : en groupe

Méthodes pédagogiques : Formation en alternance comprenant des semaines en centre et des périodes de stages en entreprises.

Matériel et moyens utilisés : Plateaux techniques, salles de cours Intervenants : formateurs spécialisés dans le domaine et enseignants Éducation nationale

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Mise en situation pratique, étude de cas et entretien avec un jury professionnel.

Possibilité de valider des blocs de compétences : non

Équivalence et passerelles : Informations consultables sur la fiche RNCP de la formation, à la rubrique "Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitation". Pour un candidat détenteur d’un ou plusieurs blocs de compétences, d’un diplôme de même niveau ou supérieur ou d’un diplôme obtenu à l’étranger, une adaptation de parcours peut être envisagée en fonction des situations.

  

Accès

Publics visés : tout public

Niveau d’entrée : sans niveau d'accès

Prérequis : Sans pré-requis spécifique

Modalités d'accès : admission après test , admission sur dossier

Eligible au CPF : OUI

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

  

Financement

Prix horaire indicatif : 16 €/h TTC

Tarif global indicatif : 7504 € TTC

Financements possibles : Prise en charge des frais de formation et de rémunération possibles (nous consulter)

Modalités de financement : développement de compétences – OPCO , formation financée par la Région sous réserve d’éligibilité , formation financée par Pôle Emploi sous réserve d’éligibilité , individuel payant , le prix de cette formation est déterminé en fonction du parcours de formation , mon compte formation , projet de transition professionnelle

  

Métiers visés

F1603 : Installation d'équipements sanitaires et thermiques

Contact Formation

Madame Sabrina BOUKABACHE
Conseiller(ère) en formation continue
sabrina.boukabache@ac-lyon.fr

  

Les points forts de la formation

Plateaux techniques, entrée tout au long de l'année

  

Organisation

Rythme de la formation : temps partiel

Durée indicative : 8 mois

Durée totale en heures : 889 heures

Nombre d’heures en centre : 420 heures

Nombre d’heures en entreprise : 469 heures

Effectif mini - maxi : 8 - 12

Modalités d’enseignement : formation mixte

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

  

Modalités pédagogiques

Type d'action : Apprentissage

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Mise en situation pratique, étude de cas et entretien avec un jury professionnel

  

Accès

Publics visés : tout public

Niveau d’entrée : sans niveau d'accès

Prérequis : Sans pré-requis spécifique

Modalités d'accès : admission après test , admission sur dossier

Délais d'accès : Admission sur dossier, entretien et test

Eligible au CPF : OUI

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

  

Financement

Prix horaire indicatif : 16 €/h TTC

Tarif global indicatif : 6720 € TTC

Financements possibles : Prise en charge des frais de formation et de rémunération possibles (nous consulter)

Modalités de financement : développement de compétences – OPCO , formation financée par la Région sous réserve d’éligibilité , formation financée par Pôle Emploi sous réserve d’éligibilité , individuel payant , le prix de cette formation est déterminé en fonction du parcours de formation , mon compte formation , projet de transition professionnelle

  

Métiers visés

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