DECOUVREZ LES PROCHAINES JPO DES GRETA CFA : https://greta-lyon.votre-projet.com/

Objectifs

- collecter des informations
- établir des débits de matières
- sélectionner les outils adaptés
- organiser le poste de travail,
- ordonnancer les étapes
- procéder à la réalisation
- finaliser le produit
- conditionner l’excédent des matières d’œuvre
- assurer la maintenance de l’outillage, des matériels et du poste de travail.
- décoder et analyser les documents esthétiques et techniques
- s’exprimer oralement, graphiquement et par écrit
- effectuer un choix technologique.

Contenu de la formation

- contexte professionnel : les fournisseurs, les métiers voisins, les organismes consulaires, syndicats professionnels, etc. ;
- matières premières : distinguer et connaître les caractéristiques propres aux familles d'osier, différencier le rotin brut et manufacturé; utilisation de produits complémentaires comme le cuir, le bois, les métaux ; produits de finition (peinture, laques, vernis, fleur de soufre etc.) ;
- matériels : équipements collectifs (bac de trempage, cabine de peinture, local de soufrage..) les outillages collectifs (meule d'affûtage, compresseur, perceuse à colonne) les outillages individuels (tire canne, trusquin d'épaisseur et de largeur, poinçon, serpette, épluchoir, etc.) ;
- processus de préparation d'une réalisation : matière adéquate en fonction de l'ouvrage, longueurs et calibres, gabarits, poste de travail ;
- vannerie "en plein" : savoir fabriquer des fonds rond, ovale ou carré, techniques d'ossature, cordons, anses, des poignées, des couvercles et appliquer les produits de finitions (soufre, teinture, colle, etc.)
- vannerie avec des jours : techniques de réalisation (simple, croisé simple, croisé double, renforcé, etc.)
- informatique : principalement en traitement de texte et tableur ;
- arts appliqués : l'histoire de la vannerie, objets de vannerie caractéristiques d'époques et de régions, comprendre un cahier des charges comprenant les caractéristiques et les contraintes, sélectionner et associer des matières, présenter un projet à l'aide de croquis, dessin, maquette etc. ;
- connaissance de l'entreprise.

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP,BEP,CFPA du 1er degré)

Spécialités de formation (NSF)

234 Travail du bois et de l'ameublement

Code RNCP

RNCP1176

Accessible à la VAE

Oui

REF INTERNE

455C003-v1

Formation certifiante

Oui

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Resultat : 1 Formation

Organisation

Durée indicative : 10 mois

Durée totale en heures : 931 heures

Nombre d’heures en centre : 728 heures

Nombre d’heures en entreprise : 203 heures

Effectif mini - maxi : 6 - 10

Modalités d’enseignement : Formation mixte

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

Rythme : Temps partiel

Modalités pédagogiques

Formation certifiante : Oui

Modalités d’évaluation : Contrôle en cours de formation

Accès

Publics visés : Tout public

Niveau d’entrée : Non communiqué

Modalité d’inscription/admission : Admission après entretien , Admission sur dossier

Modalités de recrutement : Admission sur dossier

Eligible au CPF : OUI

Modalités d’accessibilité : Nous consulter

Financement

Prix horaire indicatif : 14 €/h TTC

Tarif global indicatif : 10192 € TTC

Financements possibles : Prise en charge des frais de formation et de rémunération possibles (nous consulter)

Modalités de financement :
Développement de compétences – OPCO
Formation financée par la Région sous réserve d’éligibilité
Formation financée par Pôle Emploi sous réserve d’éligibilité
Mon compte formation
Projet de transition professionnelle
Individuel payant
Le prix de cette formation est déterminé en fonction du parcours de formation

Métiers visés

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