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Objectifs

concevoir des solutions techniques depuis l’explicitation du besoin jusqu’à la définition détaillée, dans le cadre d’une construction neuve ou d’une réhabilitation;
-concevoir, avec ou sans assistance numérique, le processus de réalisation d’un ouvrage;
-valider et optimiser techniquement et économiquement la relation «ouvrage-procédés-matériaux», notamment dans le cas des interfaces entre gros œuvre et corps d’état secondaires et techniques;
-piloter un chantier en garantissant l’avancement, la qualité, la sécurité;
-gérer un chantier, sur les plans humain, matériel, économique et environnemental; -apporter une réponse technique et économique à une demande.

Contenu de la formation

- Le dossier de consultation des entreprises.
- Le dossier marché
- L’expression du besoin formulée par le client sous différentes formes écrites ou orales
- Les résultats d’une reconnaissance du bâti existant.
- Un dossier technique (APS, APD, DCE, analyse de la structure porteuse, ébauche de solutions techniques,...).
- Les contraintes d’environnement (voisinage, limite de propriété, mitoyenneté, ...).
- La documentation technique (fabricants, fournisseurs, organismes qualifiés, ...).
- Les avis techniques.
- Les normes,
- La réglementation en vigueur.
- Les études de préparation de chantier en cours (procédés de réalisation, phasages, choix des matériels)
- Le calendrier de travaux TCE du dossier marché ou les données contractuelles si calendrier de travaux TCE non fourni.
Les durées ou cadences d’exécution spécifiques à chaque corps d’état.
Les données des fournisseurs et sous-traitants (prix, type de matériels, .

Niveau de sortie

Niveau 5 (Bac +2 BTS ou DUT)

Spécialités de formation (NSF)

232 Bâtiment:: construction et couverture

Code RNCP

RNCP1122

Accessible à la VAE

Oui

REF INTERNE

222C016-v1

Formation certifiante

Oui

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Resultat : 1 Formation

Chiffres clés

70%
de réussite
70%
de satisfaction
100%
d’insertion

Les points forts de la formation

Formateurs experts

Organisation

Durée indicative : 2 ans

Durée totale en heures : 3214 heures

Nombre d’heures en centre : 1435 heures

Nombre d’heures en entreprise : 1779 heures

Effectif mini - maxi : 16 - 16

Modalités d’enseignement : Formation mixte

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

Rythme : Temps partiel

Modalités pédagogiques

Formation certifiante : Oui

Modalités d’évaluation : Validation des acquis tout au long de la formation, contrôles en cours de formation

Accès

Publics visés : Tout public

Niveau d’entrée : Non communiqué

Prérequis : Jeunes de 16 à 29 ans (15 ans en sortie de 3e) Sans limite d'âge pour les travailleurs handicapés, les créateurs ou repreneurs d'entreprise nécessitant l'obtention du diplôme/titre objet du contrat, les sportifs de haut niveau figurant sur la liste ministérielle, les apprentis qui font suite à un précédent contrat qui a été rompu (pour raisons indépendantes de leur volonté ou inaptitude physique temporaire) ou qui vis un diplôme supérieur à celui déjà obtenu.

Modalité d’inscription/admission : Admission après entretien , Admission sur dossier

Modalités de recrutement : Admission après entretien et sur dossier

Eligible au CPF : Non

Modalités d’accessibilité : Nous consulter

Financement

Tarif global indicatif : 18655 € TTC

Financements possibles : Prise en charge des frais de formation et de rémunération possibles (nous consulter)

Modalités de financement :
Contrat d'apprentissage
Le prix de cette formation est déterminé en fonction du parcours de formation

Métiers visés

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