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BTS services informatiques aux organisations Option A : solutions d'infrastructure, systèmes et réseaux

Objectifs

Le bénéficiaire de cette formation sera capable de :
- installer, d'intégrer, d'administrer, de sécuriser les équipements et les services informatiques
- exploiter la supervision et la maintenance d'une infrastructure systèmes et réseaux, le choix et la mise en oeuvre de solutions d'hébergement
- définir et configurer des postes clients, des serveurs et des équipements d'interconnexion, leur déploiement et leur maintenance
- gérer des actifs de l'infrastructure
- rechercher de réponses adaptées à des besoins d'évolution de l'infrastructure ou à des problèmes liés à la mise à disposition des services informatiques
- résoudre des incidents et assister des utilisateurs
- maintenir la qualité des services informatiques
- détecter, réagir et investiguer la sécurité

Contenu de la formation

Enseignement professionnel :
- Exploitation, dépannage et supervision d’une solution d’infrastructure réseau
- Installation, test et déploiement d’une solution d’infrastructure réseau
- Conception d’une solution d’infrastructure
Option « Solutions d’infrastructure:
- systèmes et réseaux
- Administration des systèmes et des réseaux
- Conception d’une solution d’infrastructure
- Installation, test et déploiement d’une solution d’infrastructure réseau
- Exploitation, dépannage et supervision d’une solution d’infrastructure réseau
Enseignement général : Culture générale et expression, Anglais, Economie / Droit des services informatiques, Mathématiques générales et algorithmique appliquée

Niveau de sortie

Niveau 5 (Bac +2 BTS ou DUT)

Spécialités de formation (NSF)

326 Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission des données

Code RNCP

RNCP17108

Accessible à la VAE

Oui

REF INTERNE

310C002-v1

Formation certifiante

Oui

Découvrez toutes les sessions ouvertes

Resultat : 3 Formations

Chiffres clés

100%
de réussite
72%
de satisfaction
100%
d’insertion

Les points forts de la formation

Petit effectif
Enseignants Éducation nationale

Organisation

Durée indicative : 2 ans

Durée totale en heures : 3214 heures

Nombre d’heures en centre : 1350 heures

Nombre d’heures en entreprise : 1864 heures

Effectif mini - maxi : 8 - 12

Modalités d’enseignement : Formation mixte

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

Rythme : Temps partiel

Modalités pédagogiques

Formation certifiante : Oui

Modalités d’évaluation : Contrôle en cours de formation et épreuves finales

Accès

Publics visés : Tout public

Niveau d’entrée : Non communiqué

Prérequis : Jeunes de 16 à 29 ans (15 ans en sortie de 3e) Sans limite d'âge pour les travailleurs handicapés, les créateurs ou repreneurs d'entreprise nécessitant l'obtention du diplôme/titre objet du contrat, les sportifs de haut niveau figurant sur la liste ministérielle, les apprentis qui font suite à un précédent contrat qui a été rompu (pour raisons indépendantes de leur volonté ou inaptitude physique temporaire) ou qui vis un diplôme supérieur à celui déjà obtenu.

Modalités de recrutement : Admission sur dossier Recrutement par Parcoursup pour les candidats sous statut scolaire

Eligible au CPF : Non

Modalités d’accessibilité : Nous consulter

Financement

Tarif global indicatif : 8318 € TTC

Financements possibles : Prise en charge des frais de formation et de rémunération possibles (nous consulter)

Modalités de financement :
Contrat d'apprentissage
Le prix de cette formation est déterminé en fonction du parcours de formation

Métiers visés

Organisation

Durée indicative : 1350

Durée totale en heures : 1350 heures

Nombre d’heures en centre : 1350 heures

Effectif mini - maxi : 1 - 3

Modalités d’enseignement : Formation entièrement présentielle

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

Modalités de l’alternance : EN ALTERNANCE

Modalités pédagogiques

Formation certifiante : Oui

Matériel et moyens utilisés : Logiciel visé par la formation ,Support pédagogique remis au participant

Modalités d’évaluation : Contrôle en cours de formation (CCF) et Épreuves en fin de formation (Évaluation ponctuelle)

Accès

Publics visés : Jeune 16-25 ans

Niveau d’entrée : Non communiqué

Modalités de recrutement : Candidature via PARCOURSUP Recrutement sur dossier et entretien Inscription validée à la signature du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Eligible au CPF : Non

Modalités d’accessibilité : Le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

Financement

Métiers visés

Organisation

Durée indicative : 1350

Durée totale en heures : 1350 heures

Nombre d’heures en centre : 1350 heures

Effectif mini - maxi : 1 - 3

Modalités d’enseignement : Formation entièrement présentielle

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

Modalités de l’alternance : EN ALTERNANCE

Modalités pédagogiques

Formation certifiante : Oui

Matériel et moyens utilisés : Support pédagogique remis au participant ,Logiciel visé par la formation

Modalités d’évaluation : Contrôle en cours de formation (CCF) et Épreuves en fin de formation (Évaluation ponctuelle)

Accès

Publics visés : Jeune 16-25 ans

Niveau d’entrée : Non communiqué

Modalités de recrutement : Candidature via PARCOURSUP Recrutement sur dossier et entretien Inscription validée à la signature du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Eligible au CPF : Non

Modalités d’accessibilité : Le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

Financement

Métiers visés

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