CAP Maintenance des véhicules Options : véhicules légers, véhicules de transport routier, motocycles

Objectifs

- Réaliser les opérations de maintenance périodique et corrective
- Participer au diagnostic sur les véhicules
- Réceptionner et restituer le véhicule
- Participer à l'organisation de la maintenance
- S'inscrire dans la démarche qualité et commerciale de son entreprise
- Respecter les règles du système de management « Hygiène – Sécurité – Environnement » (HSE
- Respecter les temps impartis, les consignes et procédures en vigueur dans l'entreprise.

Contenu de la formation

FONCTIONS ET STRUCTURES DES SYSTÈMES DU VÉHICULE
- Notion de systèmes du véhicule
- Les fonctions du système, des sous-systèmes du véhicule
- Les fonctions de l’organe
- Les solutions associées aux liaisons mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques
- Étude des actions et comportements mécaniques
- Les chaînes d’énergie et d’information
- Les représentations techniques
LA MAINTENANCE DU VÉHICULE
- Les réglages, contrôles et les prescriptions de maintenance
- La démarche de diagnostic
- La règlementation liée aux interventions, au poste de travail
L’ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- L'organisation de l’intervention
- La qualité
- Hygiène, Santé, Sécurité, Environnement
- Le tri des déchets

Niveau de sortie

niveau 3 (CAP,BEP,CFPA du 1er degré)

Formacode

23637 : Mécanique automobile 23635 : Mécanique cycle motocycle

Spécialités de formation (NSF)

252 Moteurs et mécanique auto

Code RNCP/RS

RNCP40997

nom du certificateur

Ministère de l'Éducation Nationale et de la Jeunesse

Date d'enregistrement de la certification

01/07/2025

Accessible PAR LA VAE

Oui

Formation certifiante

Oui
Dernière mise à jour
16/10/2025

Découvrez toutes les sessions ouvertes

Resultat : 2 Formations


  

Chiffres clés 2024

81.7%
de satisfaction
87.5%
d’insertion à 6 mois
12.5%
de poursuite d’études
Absence de certains indicateurs en raison de taux de retours non significatifs
  

Les points forts de la formation

Plateaux techniques
 

  

Organisation

Rythme de la formation : temps plein

Durée indicative : 12 mois

Durée totale en heures : 1165 heures

Nombre d’heures en centre : 885 heures

Nombre d’heures en entreprise : 280 heures

Effectif mini - maxi : 10 - 12

Modalités d’enseignement : formation entièrement présentielle

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

  

Modalités pédagogiques

Type d'action : Formation continue

Parcours de formation : en groupe

Méthodes pédagogiques : Cours théoriques. Mise en situation professionnelle en atelier avec des véhicules clients.

Matériel et moyens utilisés : Plateaux techniques équipés. Intervenants : formateurs spécialisés dans le domaine, enseignants de l'Éducation Nationale.

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Contrôle en cours de formation.

Possibilité de valider des blocs de compétences : oui

Équivalence et passerelles : Une passerelle permet d’accéder à une autre certification ou formation en valorisant les compétences déjà acquises. Elle peut dispenser d’une partie de la formation. L’équivalence reconnaît que deux certifications ou blocs de compétences couvrent les mêmes compétences et ont la même valeur. Elle peut entraîner une dispense d’épreuves. A étudier au cas par cas en fonction du parcours du candidat.

  

Accès

Publics visés : demandeur d'emploi

Niveau d’entrée : sans niveau d'accès

Prérequis : Avoir un projet professionnel construit et idéalement avoir fait un stage découverte du métier.

Modalités d'accès : admission après test , admission sur dossier

Délais d'accès : Candidatures possibles à partir du mois de mai et jusqu’à fin août.

Eligible au CPF : Non

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

  

Financement

Prix horaire indicatif : 13 €/h TTC

Tarif global indicatif : 11700 € TTC

Financements possibles : Prise en charge des frais de formation et de rémunération possibles (nous consulter)

Modalités de financement : développement de compétences – OPCO , formation financée par France Travail sous réserve d’éligibilité , formation financée par la Région sous réserve d’éligibilité , individuel payant , le prix de cette formation est déterminé en fonction du parcours de formation , projet de transition professionnelle

  

Métiers visés

I1604 : Mécanique automobile et entretien de véhicules
  

Poursuite de parcours


Bac pro maintenance des véhicules particuliers.
TP technicien électromécanicien automobile.

Contact Formation

Madame Elsa STEIN
Conseiller(ère) en formation continue
elsa.stein@ac-lyon.fr

  

Chiffres clés 2024

100%
de réussite
85%
de satisfaction
Absence de certains indicateurs en raison de taux de retours non significatifs
  

Les points forts de la formation

Plateaux Techniques

  

Organisation

Rythme de la formation : journée , semaine , temps plein

Durée indicative : 2 ans

Nombre d’heures en centre : 840 heures

Nombre d’heures en entreprise : 280 heures

Effectif mini - maxi : 10 - 12

Modalités d’enseignement : formation mixte

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

  

Modalités pédagogiques

Type d'action : Apprentissage

Parcours de formation : en groupe

Méthodes pédagogiques : La formation repose sur une pédagogie de l'alternance, articulant temps en centre de foramtion et mise en pratique en entreprise, dans le but de favoriser l'acquisition progressive de compétences professionnelles solides et immédiatement mobilisables

Matériel et moyens utilisés : Un atelier dédié sur le plateau du Lycée Gabriel Voisin

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Contrôle en cours de formation

Possibilité de valider des blocs de compétences : oui

Équivalence et passerelles : Une passerelle permet d’accéder à une autre certification ou formation en valorisant les compétences déjà acquises. Elle peut dispenser d’une partie de la formation. L’équivalence reconnaît que deux certifications ou blocs de compétences couvrent les mêmes compétences et ont la même valeur. Elle peut entraîner une dispense d’épreuves. A étudier au cas par cas en fonction du parcours du candidat.

  

Accès

Publics visés : jeune 16-29 ans , tout public

Niveau d’entrée : niveau 1 (savoirs de base)

Prérequis : Niveau scolaire de 3ème . Être capable d'interagir en Français et de lire une consigne simple et être capable d'utiliser les 4 opérations en mathématiques Avoir des aptitudes manuelles et une résistance physique pour travailler sur chantier Avoir un projet professionnel construit et idéalement avoir fait un stage découverte du métier

Modalités d'accès : admission après entretien , admission après test

L'admission est prononcée après vérification des prérequis. L'entretien et les tests visent l'adaptation du parcours selon les besoins de l'apprenant (renforcement allègement, soutien....)

Délais d'accès : La formation est accessible dans un délai compris entre 15 jours et 3 mois avant le démarrage de la formation selon les fianceurs

Eligible au CPF : OUI

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Adaptabilité aux différents contextes Le GRETA est engagé dans la démarche H+, les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+

  

Financement

Tarif global indicatif : 12200 € TTC

Financements possibles : Prise en charge des frais de formation et de rémunération dans le cadre du Contrat d'Apprentissage

Modalités de financement : contrat d'apprentissage

  

Métiers visés

I1604 : Mécanique automobile et entretien de véhicules
  

Poursuite de parcours

BAC PRO Maintenance des véhicules particuliers TP Technicien électromécanicien automobile

Contact Formation

Madame Laetita PAUL
Coordonnatrice de formation
04 74 32 15 90
laetitia.paul@ac-lyon.fr

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