Diplôme d'état Aide soignant (DEAS)

Diplôme d'état Aide soignant (DEAS)
Diplôme d'état Aide soignant (DEAS)

Objectifs

- Assurer l'accompagnement et les soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale
- Evaluer l’état clinique et mettre en œuvre des soins adaptés en collaboration
- Informer et accompagner les personnes et leur entourage, les professionnels et les apprenants
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne et les matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d’intervention
- Travailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques

Contenu de la formation

  • Accompagnement d’une personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale
  • Repérage et prévention des situations à risque
  • Evaluation de l’état clinique d’une personne
  • Mise en œuvre des soins adaptés, évaluation et réajustement
  • Accompagnement de la mobilité de la personne aidée
  • Relation et communication avec les personnes et leur entourage
  • Accompagnement des personnes en formation et communication avec les pairs
  • Entretien des locaux et des matériels, prévention des risques associés
  • Traitement des informations
  • Travail en équipe pluriprofessionnelle, qualité et gestion des risques

Niveau de sortie

niveau 4 (Bac général , technologique ou professionnel)

Formacode

43436 : Aide-soignant

Spécialités de formation (NSF)

331 Santé

Code RNCP/RS

RNCP35830

nom du certificateur

Ministère chargé de la santé

Date d'enregistrement de la certification

28/07/2021

Accessible PAR LA VAE

Oui

Formation certifiante

Oui
Dernière mise à jour
10/01/2025

Découvrez toutes les sessions ouvertes

Resultat : 5 Formations


  

Organisation

Rythme de la formation : temps plein

Durée indicative : 17 mois

Durée totale en heures : 1300 heures

Nombre d’heures en centre : 770 heures

Nombre d’heures en entreprise : 530 heures

Effectif mini - maxi : 6 - 15

Modalités d’enseignement : formation mixte

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

  

Modalités pédagogiques

Type d'action : Apprentissage

Parcours de formation : mixte

Méthodes pédagogiques : Formation hybride : présentiel et distanciel (accès à la plateforme e-greta). Pédagogie différenciée : alternance de temps de travail individuelle et collectif, d'apprentissage théorique et de mise en pratique.

Matériel et moyens utilisés : Plateau technique de soins. Plateforme e-greta.

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Contrôles en cours de formation, examen final

Possibilité de valider des blocs de compétences : oui

Équivalence et passerelles : Le diplôme permet de bénéficier d'allègement de parcours pour le DE d'auxiliaire de puériculture.

  

Accès

Publics visés : autre public

Niveau d’entrée : sans niveau d'accès

Prérequis : Être âgé de 17 ans à la date d’entrée en formation Être à jour des vaccinations obligatoires Aucune condition de diplôme n’est requise Maîtrise de la langue française orale et écrite

Modalités d'accès : admission après test , admission sur dossier

Délais d'accès : Candidatures possibles à partir du mois d'octobre et jusqu’au début de formation sous réserve de places disponibles.

Eligible au CPF : Non

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

  

Financement

Prix horaire indicatif : 16 €/h TTC

Tarif global indicatif : 8856 € TTC

Financements possibles : Prise en charge des frais de formation et de rémunération dans le cadre du contrat d'apprentissage

Modalités de financement : contrat d'apprentissage , le prix de cette formation est déterminé en fonction du parcours de formation

  

Métiers visés

J1501 : Soins d'hygiène, de confort du patient
  

Poursuite de parcours

Diplômes d'état du secteur sanitaire et social : diplôme d'état d'infirmier.

Contact Formation

Madame
murielle.thiebault@ac-lyon.fr

  

Chiffres clés 2024

100%
de réussite
  

Organisation

Rythme de la formation : journée , semaine

Durée indicative : 1 AN

Durée totale en heures : 742 heures

Nombre d’heures en centre : 742 heures

Effectif mini - maxi : 1 - 5

Modalités d’enseignement : formation entièrement présentielle

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

  

Modalités pédagogiques

Type d'action : Formation continue

Parcours de formation : en groupe

Matériel et moyens utilisés : Matériel visé par la formation

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Contrôle continu et validation par un jury

Possibilité de valider des blocs de compétences : non

  

Accès

Publics visés : tout public

Niveau d’entrée : niveau 1 (savoirs de base)

Prérequis : Aptitudes en matière d’expression orale, Qualité humaine et capacité relationnelle, Capacité d’analyse et maîtrise des bases de l’arithmétique, Capacités organisationnelles

Modalités d'accès : admission après entretien , admission sur dossier

Dossier de candidature, entretien et validation par l'équipe pédagogique et administrative sous réserve de financement travaillé en amont.

Délais d'accès : Candidature possible dès le mois de Février jusqu'au mois de juin, date des entretiens. sous réserve de places disponibles.

Eligible au CPF : Non

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+

  

Financement

Prix horaire indicatif : 12 €/h TTC

Modalités de financement : formation financée par France Travail sous réserve d’éligibilité , formation financée par la Région sous réserve d’éligibilité , individuel payant , mon compte formation , projet de transition professionnelle

  

Métiers visés

J1501 : Soins d'hygiène, de confort du patient

  

Organisation

Rythme de la formation : journée

Durée indicative : 1 an

Effectif mini - maxi : 6 - 12

Modalités d’enseignement : formation mixte

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

  

Modalités pédagogiques

Type d'action : Apprentissage

Matériel et moyens utilisés : Support pédagogique remis au participant

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Mise en situation professionnelle Présentation d'un projet réalisé en amont de la session

  

Accès

Publics visés : tout public

Niveau d’entrée : sans niveau d'accès

Prérequis : Être titulaire du baccalauréat professionnel ASSP ou SAPAT Être âgé de 17 à 29 ans à la date de signature du contrat d’apprentissage (les personnes qui ont le statut de travailleur handicapé ou sportif de haut niveau, peuvent signer un contrat sans limite d’âge supérieur) • Les candidats doivent aussi maîtriser la langue française orale et écrite

Délais d'accès : Admission sur dossier , des épreuves de sélection définies par décret, sont organisées : le recrutement et classement se font sur la base du dossier de candidature et d’un entretien oral. • Sélection également suite à un dépôt de candidature sur l’IFAS (CV et lettre de motivation).

Eligible au CPF : OUI

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Le GRETA est engagé dans la démarche H+, les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

  

Financement

Modalités de financement : contrat d'apprentissage

  

Métiers visés

J1501 : Soins d'hygiène, de confort du patient

  

Organisation

Rythme de la formation : temps plein

Durée indicative : 11 mois

Durée totale en heures : 1422 heures

Nombre d’heures en centre : 372 heures

Nombre d’heures en entreprise : 350 heures de stages selon le référentiel. Temps additionnel en entreprise variable selon le profil. Stage en tierce entreprise de 175 heures

Effectif mini - maxi : 1 - 5

Modalités d’enseignement : formation mixte

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

  

Modalités pédagogiques

Type d'action : Apprentissage

Parcours de formation : mixte

Méthodes pédagogiques : Pédagogie différenciée : alternance de temps de travail individuel et collectif, d'apprentissage théorique et de mise en pratique.

Matériel et moyens utilisés : Plateau technique de soins

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Validation complète ou partielle par bloc de compétences ; contrôle en cours de formation ; validation des compétences chez l'employeur ; commission de certification par un jury.

Possibilité de valider des blocs de compétences : oui

Équivalence et passerelles : Des allègements de parcours seront définis en fonction des diplômes antérieurs obtenus dans le champ sanitaire et social ( exemple : bac pro ASSP, SAPAT...). Le diplôme permet de bénéficier d'allègements de parcours pour le DE auxiliaire de puériculture.

  

Accès

Publics visés : tout public

Niveau d’entrée : niveau 4 (Bac général , technologique ou professionnel)

Prérequis : Être titulaire d'un Bac pro ASSP ou SAPAT Être âgé de 17 ans Être à jour des vaccinations obligatoires

Modalités d'accès : admission après entretien , admission sur dossier

Délais d'accès : Candidatures possibles à partir du mois de janvier jusqu'au début de la formation et sous réserve de places disponibles.

Eligible au CPF : Non

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

  

Financement

Prix horaire indicatif : 21 €/h TTC

Tarif global indicatif : 8100 € TTC

Financements possibles : Prise en charge des frais de formation et de rémunération dans le cadre du contrat d'apprentissage sans reste à charge pour l'apprenti ou l'employeur.

Modalités de financement : contrat d'apprentissage

  

Poursuite de parcours

Diplômes d'État du secteur sanitaire et social : Diplôme d'État d'infirmier. Débouchés : exercer dans divers lieux : hôpitaux, cliniques, centres de rééducation, maisons de retraite, établissements d'accueil, services d'hospitalisation ou de maintien à domicile.

Contact Formation

Madame
murielle.thiebault@ac-lyon.fr

  

Organisation

Rythme de la formation : temps plein

Durée indicative : 11 mois

Durée totale en heures : 1540 heures

Nombre d’heures en centre : 770 heures

Nombre d’heures en entreprise : 770 heures

Effectif mini - maxi : 1 - 5

Modalités d’enseignement : formation mixte

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

  

Modalités pédagogiques

Type d'action : Formation continue

Parcours de formation : mixte

Méthodes pédagogiques : Formation hybride : présentiel et distanciel (accès à la plateforme e-greta). Pédagogie différenciée : alternance de temps de travail individuelle et collectif, d'apprentissage théorique et de mise en pratique.

Matériel et moyens utilisés : Plateau technique de soins. Plateforme e-greta.

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Validation complète ou partielle par bloc de compétences ; contrôle en cours de formation ; validation des compétences chez l'employeur ; commission de certification par un jury.

Possibilité de valider des blocs de compétences : oui

Équivalence et passerelles : Des allègements de parcours seront définis en fonction des diplômes antérieurs obtenus dans le champ sanitaire et social ( exemple : bac pro ASSP, SAPAT...).

  

Accès

Publics visés : tout public

Niveau d’entrée : sans niveau d'accès

Prérequis : Être âgé de 17 ans à la date d’entrée en formation. Être à jour des vaccinations obligatoires. Aucune condition de diplôme n’est requise. Maîtrise de la langue française orale et écrit.

Modalités d'accès : admission après entretien , admission après test , admission sur dossier

Délais d'accès : Candidatures possibles à partir du mois de janvier. Dépôt de la demande de financement au minimum 4 mois avant le démarrage de la formation

Eligible au CPF : OUI

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

  

Financement

Prix horaire indicatif : 12 €/h TTC

Tarif global indicatif : 9240 € TTC

Financements possibles : Prise en charge des frais de formation et de rémunération possibles (nous consulter)

Modalités de financement : développement de compétences – OPCO , formation financée par la caisse des dépôts Groupe , individuel payant , le prix de cette formation est déterminé en fonction du parcours de formation , projet de transition professionnelle

  

Métiers visés

J1501 : Soins d'hygiène, de confort du patient
  

Poursuite de parcours

Diplômes d'État du secteur sanitaire et social : Diplôme d'État d'infirmier. Débouchés : exercer dans divers lieux : hôpitaux, cliniques, centres de rééducation, maisons de retraite, établissements d'accueil, services d'hospitalisation ou de maintien à domicile.

Contact Formation

Madame
murielle.thiebault@ac-lyon.fr

Ces formations pourraient aussi vous intéresser