Diplôme d'état Auxiliaire de puériculture (DEAP)

Diplôme d'état Auxiliaire de puériculture (DEAP)
Diplôme d'état Auxiliaire de puériculture (DEAP)

Objectifs

Participer à l'accueil et aux soins du nouveau-né, de l’enfant, de l’adolescent ;
Participer à l’identification et répondre aux besoins physiques, physiologiques et psychologiques de l'enfant ;
Participer à l'identification des ressources propres à l'enfant, à la famille, à l'environnement ;
Participer à l’intégration sociale d’enfants en situation de handicap, atteints de maladie chronique ou en situation d’exclusion ;
Collaborer à l'organisation de la vie de l’enfant, favoriser la relation avec l’enfant et les parents ;
Situer son action au sein d'une équipe de travail, transmettre des observations.

Contenu de la formation

  • Accompagnement et soins de l’enfant dans les activités de la vie quotidienne et de la vie sociale
  • Évaluation de l’état clinique et mise en œuvre en collaboration de soins adaptés
  • Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants
  • Entretien de l’environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d’intervention
  • Travail en équipe pluriprofessionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques

Niveau de sortie

niveau 4 (Bac général , technologique ou professionnel)

Formacode

43441

Spécialités de formation (NSF)

331 Santé

Code RNCP/RS

RNCP35832

nom du certificateur

Ministère chargé de la santé

Date d'enregistrement de la certification

30/07/2021

Accessible PAR LA VAE

Oui

Formation certifiante

Oui
Dernière mise à jour
18/11/2024

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Resultat : 4 Formations


  

Chiffres clés

100%
de réussite
92%
de satisfaction
  

Organisation

Rythme de la formation : journée

Nombre d’heures en centre : 770 heures

Nombre d’heures en entreprise : 770 heures

Effectif mini - maxi : 6 - 12

Modalités d’enseignement : formation mixte

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

  

Modalités pédagogiques

Type d'action : Formation continue

Matériel et moyens utilisés : Autre

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Evaluation en centre de formation

  

Accès

Publics visés : tout public

Niveau d’entrée : sans niveau d'accès

Prérequis : Etre âgé de 17 ans au démarrage de la formation

Modalités d'accès : admission après test , admission sur dossier

Eligible au CPF : OUI

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

  

Financement

Modalités de financement : contrat de professionnalisation , mon compte formation , projet de transition professionnelle

  

Métiers visés

J1304 : Aide en puériculture

Contact Formation

Madame Pascale COGNET
Coordonnateur(rice) filière
pascale.cognet@ac-lyon.fr

  

Chiffres clés

100%
de réussite
92%
de satisfaction
  

Organisation

Rythme de la formation : journée

Durée indicative : 770

Durée totale en heures : 1540 heures

Nombre d’heures en centre : 770 heures

Nombre d’heures en entreprise : 770 heures

Effectif mini - maxi : 6 - 12

Modalités d’enseignement : formation mixte

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

  

Modalités pédagogiques

Type d'action : Apprentissage

Matériel et moyens utilisés : Autre

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Evaluation en centre de formation

  

Accès

Publics visés : tout public

Niveau d’entrée : sans niveau d'accès

Prérequis : Etre âgé de 17 ans au démarrage de la formation

Modalités d'accès : admission après test , admission sur dossier

Eligible au CPF : OUI

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

  

Financement

Modalités de financement : contrat de professionnalisation , mon compte formation , projet de transition professionnelle

  

Métiers visés

J1304 : Aide en puériculture

  

Les points forts de la formation

Formation dispensée au lycée Colonel Arnaud Beltrame : plateaux techniques de pointe, lycée récent, coloration sanitaire et social de l'établissement. Petits effectifs d'apprentis permettant un réel suivi individualisé. 

  

Organisation

Rythme de la formation : journée , semaine

Durée indicative : 17 mois

Durée totale en heures : 2480 heures

Nombre d’heures en centre : 770 heures

Nombre d’heures en entreprise : 175 heures consécutives en tierce entreprise, avec un temps additionnel en entreprise variable selon le profil, selon le référentiel pour un stage totalisant 770 heures

Effectif mini - maxi : 8 - 15

Modalités d’enseignement : formation mixte

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

  

Modalités pédagogiques

Type d'action : Apprentissage

Parcours de formation : mixte

Méthodes pédagogiques : Alternance d’enseignements pratiques et théoriques. Pédagogie différenciée, TPG (travaux personnels guidés), API (accompagnement pédagogique individualisé). Formation hybride couplant présentiel et distanciel avec un accès à la plateforme e-greta.

Matériel et moyens utilisés : Equipement de puériculture des plateaux techniques : lits, poupons, nurserie, baignoire, plan de change, vêtements, biberons, matériel de nursing, buanderie…

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Validation complète ou partielle par bloc de compétences. Contrôle en cours de formation. Validation des compétences chez l’employeur. Commission de certification par un jury.

Possibilité de valider des blocs de compétences : oui

Équivalence et passerelles : Les allègements de parcours seront définis en fonction des diplômes antérieurs obtenus dans le champ sanitaire et social (ex CAP AEPE et BAC PRO ASSP, DEAS….) Pour un candidat détenteur d’un ou plusieurs blocs de compétences, d’un diplôme de même niveau ou supérieur ou d’un diplôme obtenu à l’étranger, une adaptation de parcours peut être envisagée en fonction des situations.

  

Accès

Publics visés : jeune 17-29 ans , Personne en situation de handicap

Niveau d’entrée : sans niveau d'accès

Prérequis : Être âgé de 17 ans à la date d’entrée en formation. Être à jour des vaccinations obligatoires. Aucune condition de diplôme n’est requise. Maîtrise de la langue française orale et écrite.

Modalités d'accès : admission après test , admission sur dossier

Délais d'accès : Celui-ci dépend de la programmation et des places disponibles, en constante évolution. Pour plus d’information contactez nous.

Eligible au CPF : Non

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

  

Financement

Prix horaire indicatif : 10.55 €/h TTC

Tarif global indicatif : 8100 € TTC

Financements possibles : Prise en charge des frais de formation et de rémunération dans le cadre du contrat d'apprentissage respectant le document de cadrage de France Compétences. Pas de reste à charge pour l’employeur ni pour l’apprenti.

Modalités de financement : contrat d'apprentissage

  

Métiers visés

J1304 : Aide en puériculture
  

Poursuite de parcours

Débouchés : exercer dans les établissements sanitaires, sociaux, médico sociaux ou dans des structures d’accueil d’enfants de moins de 6 ans (maternité, PMI, pouponnières, crèches). Poursuite d’études : DE Educateur Jeunes Enfants, DE infirmier

Contact Formation

Madame
murielle.thiebault@ac-lyon.fr

  

Les points forts de la formation

Formation dispensée au lycée Etienne Legrand : référence en ASSP et petite enfance sur le territoire.Plateaux techniques petite Enfance ( poste de travail individuel, avec salle de mise en route). Petits effectifs d'apprentis permettant un réel suivi individualisé

  

Organisation

Rythme de la formation : journée , semaine , temps plein

Durée indicative : 17 mois

Durée totale en heures : 1540h selon référentiel - dispense possible selon profil heures

Nombre d’heures en centre : 770 heures

Nombre d’heures en entreprise : 770 heures de stages selon référentiel dont 175h consécutives en tierce entreprise. Temps additionnel en entreprise variable selon le profil heures

Effectif mini - maxi : 8 - 15

Modalités d’enseignement : formation mixte

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

  

Modalités pédagogiques

Type d'action : Apprentissage

Parcours de formation : mixte

Méthodes pédagogiques : Alternance d’enseignements pratiques et théoriques. Pédagogie différenciée, TPG (travaux personnels guidés), API (accompagnement pédagogique individualisé). Formation hybride couplant présentiel et distanciel avec un accès à la plateforme e-greta.

Matériel et moyens utilisés : Equipement de puériculture des plateaux techniques : lits, poupons, nurserie, baignoire, plan de change, vêtements, biberons, matériel de nursing, buanderie…

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Validation complète ou partielle par bloc de compétences. Contrôle en cours de formation. Validation des compétences chez l’employeur. Commission de certification par un jury.

Possibilité de valider des blocs de compétences : oui

Équivalence et passerelles : Les allègements de parcours seront définis en fonction des diplômes antérieurs obtenus dans le champ sanitaire et social (ex CAP AEPE et BAC PRO ASSP, DEAS….) Pour un candidat détenteur d’un ou plusieurs blocs de compétences, d’un diplôme de même niveau ou supérieur ou d’un diplôme obtenu à l’étranger, une adaptation de parcours peut être envisagée en fonction des situations.

  

Accès

Publics visés : demandeur d'emploi moins de 26 ans , Personne en situation de handicap , jeune 16-29 ans

Niveau d’entrée :

Prérequis : Être âgé de 17 ans à la date d’entrée en formation. Être à jour des vaccinations obligatoires. Aucune condition de diplôme n’est requise. Maîtrise de la langue française orale et écrite.

Modalités d'accès : admission après entretien , admission après test , admission sur dossier

Délais d'accès : Celui-ci dépend de la programmation et des places disponibles, en constante évolution. Pour plus d’information contactez nous.

Eligible au CPF : Non

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

  

Financement

Prix horaire indicatif : 10.55 €/h TTC

Tarif global indicatif : 8100 € TTC

Financements possibles : Prise en charge des frais de formation et de rémunération dans le cadre du contrat d'apprentissage respectant le document de cadrage de France Compétences. Pas de reste à charge pour l’employeur ni pour l’apprenti.

Modalités de financement : contrat d'apprentissage

  

Métiers visés

J1304 : Aide en puériculture
  

Poursuite de parcours

Débouchés : le titulaire du diplôme est amené à exercer son métier d’auxiliaire de puériculture dans les établissements sanitaires, sociaux ou médico sociaux ou dans des structures d’accueil d’enfants de moins de 6 ans (maternité, PMI, structure d’accueil : pouponnières, crèches). Poursuite d’études : il est possible de poursuivre et d’intégrer des formations préparant à certains diplômes d’état du secteur sanitaire et social : DE Educateur jeunes enfants, DE de soins infirmiers.

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