TP Agent de service médico-social (TP ASMS)

TP Agent de service médico-social (TP ASMS)
TP Agent de service médico-social (TP ASMS)

Objectifs

- Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents
- Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement
- Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé

Contenu de la formation

- Tehcniques de nettoyage des locaux et des sanitaires communs dans le respect des modes opératoires
- Application des protocoles de bionettoyage des chambres et des surfaces

- Connaissance du circuit de traitement du ligne
- Technique de nettoyage du linge en structure
- Organisation du service des repas des résidents
- Rôle et place de l'ASMS dans la prise des repas

- Les technique de mobilisation (transfert, déplacement)
- Gestes et postures
- Aides techniques pour la prise des repas et des boissons
- Communication adaptée avec les besoins et le niveau de dépendance de la personne aidée
- Travail et communication en équipe pluridisciplinaire, avec les familles et les proche
- Les règles d'hygiène et de sécurité, les modes opératoires et protocoles, en vigueur dans l'établissement

Niveau de sortie

niveau 3 (CAP,BEP,CFPA du 1er degré)

Formacode

42086 : Bionettoyage 42069 : Employé collectivité 43429 : Agent service hospitalier 43403 : Hygiène hospitalière

Code RNCP/RS

RNCP41365

nom du certificateur

Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion

Date d'enregistrement de la certification

30/09/2025

Accessible PAR LA VAE

Oui

Formation certifiante

Oui
Dernière mise à jour
14/10/2025

Découvrez toutes les sessions ouvertes

Resultat : 2 Formations


  

Chiffres clés 2025

Pas de session sur l’année précédente, aucun chiffre disponible
  

Les points forts de la formation

Formation qui offre à des personnes nouvellement arrivées sur le territoire la possibilité d’apprendre un métier avec le vocabulaire spécifique et les règles d’hygiène en usage dans le secteur hospitalier français.

  

Organisation

Rythme de la formation : journée

Durée indicative : 3 mois

Durée totale en heures : 425 heures

Nombre d’heures en centre : 320 heures

Nombre d’heures en entreprise : 105 heures

Effectif mini - maxi : 6 - 15

Modalités d’enseignement : formation entièrement présentielle

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

  

Modalités pédagogiques

Type d'action : Formation continue

Méthodes pédagogiques : • Apport théorique en salle banalisée équipée d’outils numériques et pratique sur plateaux techniques adaptés • Analyses de pratiques et expériences • Livret d’évaluation en cours de formation • Période de stage en structure • Rédaction d’un dossier profe

Matériel et moyens utilisés : Plateau technique reprenant les conditions d’une chambre d’hôpital, chariot et outils de bionettoyage.

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Livret d’évaluation en cours de formation.Une mise en situation professionnelle ou une présentation d'un projet réalisé en amont de la session, un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle.

Possibilité de valider des blocs de compétences : oui

Équivalence et passerelles : Une passerelle permet d’accéder à une autre certification ou formation en valorisant les compétences déjà acquises. Elle peut dispenser d’une partie de la formation.
L’équivalence reconnaît que deux certifications ou blocs de compétences couvrent les mêmes compétences et ont la même valeur. Elle peut entraîner une dispense d’épreuves.
A étudier au cas par cas en fonction du parcours du candidat.

  

Accès

Publics visés : tout public

Niveau d’entrée : niveau 3 (CAP,BEP,CFPA du 1er degré)

Prérequis : Maitrise de la langue française niveau B1 Pour faire face à une forte demande dans tous les établissements de soins, cette formation courte qui cible les attentes des équipes de soins, permet à l’Agent de Service Médico-Social d’appréhender son poste en professionnel. Son intégration dans l’équipe sera rapide et efficace. L’emploi exige une station debout prolongée avec un rythme de travail soutenu. Le port d‘une tenue professionnelle adaptée et dédiée à l’activité est requis. Le travail peut s’exercer en horaires décalés ou coupés, tous les jours de la semaine, y compris le weekend, les jours fériés et parfois la nuit.

Modalités d'accès : admission après entretien , admission sur dossier

Les modalités peuvent comporter une ou plusieurs des étapes suivantes : - information individuelle ou collective, - dossier de demande de formation, - évaluation des acquis, - entretien individuel, de façon à définir le parcours le plus adapté entre un parcours standard, un parcours raccourci ou un parcours renforcé

Délais d'accès : La formation est accessible dans un délai compris en 15 et 45 jours avant le démarrage de la formation selon les financeurs et les places disponibles.

Eligible au CPF : OUI

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Le GRETA est engagé dans la démarche H+, les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

  

Financement

Prix horaire indicatif : 11.5 €/h TTC

Tarif global indicatif : 3680 € TTC

Modalités de financement : le prix de cette formation est déterminé en fonction du parcours de formation

Cette formation peut être financée par différents opérateurs : Etat, collectivités territoriales, entreprises, OPCO,... (sous conditions). Le GRETA-CFA vous remettra un devis personnalisé et vous aidera à constituer votre dossier de demande de financement

  

Métiers visés

J1301 : Personnel polyvalent des services hospitaliers
K1302 : Assistance auprès d'adultes
  

Poursuite de parcours

• AGENT DE PROPRETE • DIPLOME ETAT AIDE SOIGANT • DIPLOME ETAT ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET SOCIAL

Contact Formation

Madame LAETITIA PAUL
Coordonnatrice de formation
0474321590
laetitia.paul@ac-lyon.fr

  

Chiffres clés 2025

Pas de session sur l’année précédente, aucun chiffre disponible
  

Organisation

Rythme de la formation : journée , semaine , temps plein

Durée indicative : 3 mois

Nombre d’heures en centre : 320 heures

Effectif mini - maxi : 8 - 12

Modalités d’enseignement : formation entièrement présentielle

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

  

Modalités pédagogiques

Type d'action : Formation continue

Méthodes pédagogiques : Individualisation du parcours de formation - Mises en situation sur plateaux techniques - Cours collectifs - Stages dans des structures d’aide à domicile

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : - ECF + Evaluations finales. - Validation : Validation de la majorité des compétences sur chaque bloc de compétences.

Équivalence et passerelles : Une passerelle permet d’accéder à une autre certification ou formation en valorisant les compétences déjà acquises. Elle peut dispenser d’une partie de la formation.
L’équivalence reconnaît que deux certifications ou blocs de compétences couvrent les mêmes compétences et ont la même valeur. Elle peut entraîner une dispense d’épreuves.
A étudier au cas par cas en fonction du parcours du candidat.

  

Accès

Publics visés : tout public

Niveau d’entrée : niveau 1 (savoirs de base)

Prérequis : - Maîtriser les savoirs de base. - Maîtrise de la langue française Niveau B1.

Modalités d'accès : admission après entretien , admission sur dossier

Délais d'accès :

Eligible au CPF : OUI

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

  

Financement

Tarif global indicatif : 3840 € TTC

Modalités de financement : contrat d'apprentissage , contrat de professionnalisation , projet de transition professionnelle

Cette formation peut être financée par différents opérateurs : Etat, collectivités territoriales, entreprises, OPCO (sous conditions). Le GRETA CFA vous remettra un devis personnalisé et vous aidera à constituer votre dossier de demande de financement.

  

Métiers visés

K1303 : Assistance auprès d'enfants
K1301 : Accompagnement médicosocial
J1301 : Personnel polyvalent des services hospitaliers
K1302 : Assistance auprès d'adultes
  

Poursuite de parcours

DE AES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social)

Contact Formation

Madame Maud BALDACCHINO
Conseiller en Formation Continue
0474023016
greta.rhone@ac-lyon.fr

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