Titre professionnel Agent de service médico-social (TP ASMS)

Titre professionnel Agent de service médico-social (TP ASMS)
Titre professionnel Agent de service médico-social (TP ASMS)

Objectifs

- Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents
- Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement
- Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé

Contenu de la formation

- Tehcniques de nettoyage des locaux et des sanitaires communs dans le respect des modes opératoires
- Application des protocoles de bionettoyage des chambres et des surfaces

- Connaissance du circuit de traitement du ligne
- Technique de nettoyage du linge en structure
- Organisation du service des repas des résidents
- Rôle et place de l'ASMS dans la prise des repas

- Les technique de mobilisation (transfert, déplacement)
- Gestes et postures
- Aides techniques pour la prise des repas et des boissons
- Communication adaptée avec les besoins et le niveau de dépendance de la personne aidée
- Travail et communication en équipe pluridisciplinaire, avec les familles et les proche
- Les règles d'hygiène et de sécurité, les modes opératoires et protocoles, en vigueur dans l'établissement

Niveau de sortie

niveau 3 (CAP,BEP,CFPA du 1er degré)

Formacode

42086 : Bionettoyage 42069 : Employé collectivité 43429 : Agent service hospitalier 43403 : Hygiène hospitalière

Spécialités de formation (NSF)

330 : Spécialités plurivalentes des services aux personnes

Code RNCP/RS

RNCP35028

nom du certificateur

Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion

Date d'enregistrement de la certification

03/11/2020

Accessible PAR LA VAE

Oui

Formation certifiante

Oui
Dernière mise à jour
10/10/2024

Découvrez toutes les sessions ouvertes

Resultat : 3 Formations


  

Organisation

Rythme de la formation : journée

Durée indicative : 6 mois

Nombre d’heures en centre : 416 heures

Nombre d’heures en entreprise : 96 heures

Effectif mini - maxi : 1 - 12

Modalités d’enseignement : formation mixte

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

  

Modalités pédagogiques

Type d'action : Formation continue

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Livret d’évaluation en cours de formationUne mise en situation professionnelle ou une présentation d'un projet réalisé en amont de la session, un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle

  

Accès

Publics visés : tout public

Niveau d’entrée : sans niveau d'accès

Prérequis : Maitrise de la langue française niveau B1 Pour faire face à une forte demande dans tous les établissements de soins, cette formation courte qui cible les attentes des équipes de soins, permet à l’Agent de Service Médico- Social d’appréhender son poste en professionnel. Son intégration dans l’équipe sera rapide et efficace. L’emploi exige une station debout prolongée avec un rythme de travail soutenu. Le port d‘une tenue professionnelle adaptée et dédiée à l’activité est requis. Le travail peut s’exercer en horaires décalés ou coupés, tous les jours de la semaine, y compris le weekend, les jours fériés et parfois la nuit.

Délais d'accès : Recrutement sur dossier (motivation, CV, Résultats) et entretien

Eligible au CPF : OUI

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Le GRETA est engagé dans la démarche H+, les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

  

Métiers visés

J1301 : Personnel polyvalent des services hospitaliers
K1302 : Assistance auprès d'adultes
  

Poursuite de parcours

TP ADVF (Assistant de vie aux familles) DEAES (Diplôme d'Etat d'accompagnement Educatif et Social)

  

Organisation

Rythme de la formation : journée , semaine

Durée indicative : 5 mois

Durée totale en heures : 609 heures

Nombre d’heures en centre : 469 heures

Nombre d’heures en entreprise : 140 heures

Effectif mini - maxi : 8 - 12

Modalités d’enseignement : formation entièrement présentielle

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

  

Modalités pédagogiques

Type d'action : Formation continue

Méthodes pédagogiques : Individualisation du parcours de formation - Mises en situation sur plateaux techniques - Cours collectifs - Stages dans des structures d’aide à domicile

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : ECF + Evaluations finales. Validation : validation de la majorité des compétences sur chaque bloc de compétences.

  

Accès

Publics visés : tout public

Niveau d’entrée : sans niveau d'accès

Modalités d'accès : admission après entretien , admission sur dossier

Délais d'accès : Aucune condition de diplôme n’est requise FLE : Niveau A2 ou A1 avancé Avoir envie de découvrir un métier au service de l’autre Être prêt à entrer en formation (avoir levé les principaux freins : garde d’enfant, mobilité…) Ne pas avoir de frein physique important

Eligible au CPF : Non

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

  

Financement

Prix horaire indicatif : 16 €/h TTC

Tarif global indicatif : 7832,30 € TTC

Modalités de financement : contrat d'apprentissage , formation financée par Pôle Emploi sous réserve d’éligibilité

  

Métiers visés

K1303 : Assistance auprès d'enfants
K1301 : Accompagnement médicosocial
J1301 : Personnel polyvalent des services hospitaliers
K1302 : Assistance auprès d'adultes

  

Organisation

Rythme de la formation : journée , semaine

Durée indicative : 5 mois

Durée totale en heures : 609 heures

Nombre d’heures en centre : 469 heures

Nombre d’heures en entreprise : 140 heures

Effectif mini - maxi : 8 - 12

Modalités d’enseignement : formation entièrement présentielle

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

  

Modalités pédagogiques

Type d'action : Formation continue

Méthodes pédagogiques : Individualisation du parcours de formation - Mises en situation sur plateaux techniques - Cours collectifs - Stages dans des structures d’aide à domicile

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : ECF + Evaluations finales. Validation : validation de la majorité des compétences sur chaque bloc de compétences.

  

Accès

Publics visés : tout public

Niveau d’entrée : sans niveau d'accès

Modalités d'accès : admission après entretien , admission sur dossier

Délais d'accès : Aucune condition de diplôme n’est requise FLE : Niveau A2 ou A1 avancé Avoir envie de découvrir un métier au service de l’autre Être prêt à entrer en formation (avoir levé les principaux freins : garde d’enfant, mobilité…) Ne pas avoir de frein physique important

Eligible au CPF : Non

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

  

Financement

Prix horaire indicatif : 16 €/h TTC

Tarif global indicatif : 7832,30 € TTC

Modalités de financement : contrat d'apprentissage , formation financée par Pôle Emploi sous réserve d’éligibilité

  

Métiers visés

K1303 : Assistance auprès d'enfants
K1301 : Accompagnement médicosocial
J1301 : Personnel polyvalent des services hospitaliers
K1302 : Assistance auprès d'adultes

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