Titre professionnel Gestionnaire comptable et fiscal

Répondre aux exigences actuelles des entreprises du bâtiment en formant des assistant(e)s de gestion polyvalent(e)s, capables d’optimiser l’organisation administrative, comptable et réglementaire, de
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- Assurer une interface physique et/ou à distance (téléphonique, numérique) avec les publics, les services internes et les partenaires externes
.- Représenter l’organisation en véhiculant son image
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Adaptation des connaissances et compétences nécessaires à la production et gestion de la paie

- Mettre en oeuvre un projet d’animation
- Gérer un projet dans le secteur du sport : assurer l’interface administrative et
financière entre les différents acteurs
- Connaitre les règles de
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Développer ses compétences en bureautique (à la carte) :
Environnement windows, traitement de texte, tableur, présentation et/ou messagerie

- Découvrir les bases d’un logiciel
et/ou
-
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A la fin de la formation le stagiaire, sera en capacité de :

- Acquérir les connaissances et compétences nécessaires à l'exercice du métier d'assistant polyvalent dans les petites et moyennes
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- Fournir une compréhension approfondie des principes de gestion des organisations avec un accent sur l’écoresponsabilité
.- Développer des compétences en analyse stratégique, gestion financière
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- Organiser et suivre l’activité de production (de biens ou de services)
- Gérer des relations avec les clients, les usagers et les adhérents
- Administrer le personnel

Le BTS Gestion de la PME forme les collaborateurs directs des dirigeants de petites et moyennes entreprises. Le programme couvre l’ensemble des compétences nécessaires à la gestion d’une entreprise
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Préparer au Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion, qui permet d’exercer des responsabilités dans de nombreux domaines de gestion, au sein de cabinets d’expertise comptable et d’audit ou de
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- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Contribuer au développement des ressources humaines

- Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités
.- Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines.

- Optimiser les processus administratifs
- Gérer les projets
- Collaborer à la gestion des ressources humaines

Administrer des ventes, des achats et des règlements de la PME/TPE
Mettre en œuvre des travaux préparatoires de fin d’exercice de la PME/TPE
Assurer le support à l’activité administrative et
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- Prendre en charge administrativement les usagers
- Traiter et communiquer des courriers, des informations, des dossiers
- Réaliser de comptes rendu médicaux
- Planifier et organiser les
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- Contrôler et effectuer le traitement comptable des opérations commerciales
- Contrôler et produire de l’information financière
- Gérer des obligations fiscales
- Gérer des relations sociales
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- Assurer les travaux courants de comptabilité
- Préparer la paie et les déclarations sociales courantes
- Préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion....

- Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
- Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

- Administrer les ventes et assurer le suivi de la supply chain
- Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale de l'entreprise

- Tenir la comptabilité de clients ou fournisseurs
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
- Participer à l’élaboration des budgets
- Réaliser des reporting
- Réaliser une
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