BTS Support à l'action managériale (BTS SAM)

BTS Support à l'action managériale (BTS SAM)
BTS Support à l'action managériale (BTS SAM)

Objectifs

- Optimiser les processus administratifs
- Gérer les projets
- Collaborer à la gestion des ressources humaines

Contenu de la formation

- Support opérationnel aux membres de l’entité
- Gestion des dossiers en responsabilité
- Amélioration continue des processus
- Gestion des ressources de l’entité
- Préparation de projet
- Mise en œuvre d’une veille informationnelle liée au projet
- Conduite de projet
- Clôture du projet
- Accompagnement du parcours professionnel
- Contribution à l’amélioration de la vie au travail
- Collaboration aux relations sociales
- Participation à la performance sociale

Niveau de sortie

niveau 5 (Bac +2 BTS ou DUT)

Formacode

32139 : Management situationnel 32142 : Management participatif 32145 : Management transversal

Spécialités de formation (NSF)

310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y c administration générale des entreprises et des collectivités)

Code RNCP/RS

RNCP38364

nom du certificateur

Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche

Date d'enregistrement de la certification

11/12/2023

Accessible PAR LA VAE

Oui

Formation certifiante

Oui
Dernière mise à jour
17/10/2024

Découvrez toutes les sessions ouvertes

Resultat : 4 Formations


  

Chiffres clés 2024

100%
de réussite
100%
de satisfaction
100%
de poursuite d’études
  

Organisation

Rythme de la formation : journée , semaine

Durée indicative : 2 ANS

Durée totale en heures : 1350 heures

Nombre d’heures en centre : 1350 heures

Effectif mini - maxi : 1 - 3

Modalités d’enseignement : formation entièrement présentielle

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

  

Modalités pédagogiques

Type d'action : Apprentissage

Parcours de formation : en groupe

Méthodes pédagogiques : Cours du jour. Formation en présentiel, mixte

Matériel et moyens utilisés : Logiciel visé par la formation ,Support pédagogique remis au participant

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Contrôle en cours de formation (CCF) et Épreuves en fin de formation (Évaluation ponctuelle)

Possibilité de valider des blocs de compétences : non

  

Accès

Publics visés : jeune 16-29 ans

Niveau d’entrée : niveau 4 (Bac général , technologique ou professionnel)

Prérequis : Être titulaire du baccalauréat ou d'une qualification reconnue comme équivalente. L'intérêt pour les domaines administratifs, le soutien à la gestion et les relations interpersonnelles est fortement recommandé. Les candidats doivent posséder d'excellentes capacités d'organisation et de communication, une bonne maitrise des outils bureautiques et des technologies de l'information et de la communication.

Modalités d'accès : admission après entretien

Candidature via PARCOURSUP pour les personnes scolarisées Dossier de candidature pour les personnes non scolarisées Recrutement sur dossier et entretien Inscription validée à la signature du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Délais d'accès : Pour les candidatures via PARCOURSUP : échéance selon la procédure de Parcoursup Pour les non scolarisés candidature possible 6 mois avant le début de formation et jusqu'au début de la formation sous réserve de places disponibles.

Eligible au CPF : Non

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+

  

Financement

Tarif global indicatif : 15360 € TTC

Financements possibles : Remboursement des frais de 1er équipement pédagogique par l'OPCO pour un montant plafond de 500€ pour la 1ère année du contrat

Modalités de financement : contrat d'apprentissage , contrat de professionnalisation

Pour les contrats d’apprentissage, le montant indiqué correspond au niveau de prise en charge (NPEC) appliqué par France Compétences. Pour le tarif du Contrat de Professionnalisation, merci de nous contacter

  

Métiers visés

M1604 : Assistanat de direction

  

Les points forts de la formation

Grace à l'apprentissage formez-vous dès aujourd'hui pour construire demain.

 

Devenez un acteur clé de l'organisation et de la gestion d'entreprise. Grâce à une formation pratique en gestion, communication et management, vous serez en mesure d'accompagner les responsables dans leur quotidien, tout en facilitant les échanges internationaux et à saisir des missions variées, tant locales qu'internationales. Dans un environnement professionnel globalisé, les compétences en langues sont un véritable atout pour saisir les nombreuses opportunités de ce secteur dynamique et en constante évolution.

  

Organisation

Rythme de la formation : journée

Durée indicative : 24 mois

Durée totale en heures : 3290 heures

Nombre d’heures en centre : 1350 heures

Nombre d’heures en entreprise : 1940 heures

Effectif mini - maxi : 14 - 16

Modalités d’enseignement : formation mixte

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

  

Modalités pédagogiques

Type d'action : Apprentissage

Parcours de formation : en groupe

Méthodes pédagogiques : Alternance d'apports théoriques, de pratique et de périodes en entreprise.

Matériel et moyens utilisés : Intervenants : professionnels du domaine, enseignants de l'Éducation Nationale.

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Contrôles en cours de formation (CCF) et épreuves en fin de formation (évaluation ponctuelle)

Possibilité de valider des blocs de compétences : non

Équivalence et passerelles : Aucune correspondance.

  

Accès

Publics visés : tout public

Niveau d’entrée : niveau 4 (Bac général , technologique ou professionnel)

Prérequis : Être titulaire d’un BAC Technologique ou Général ou d’un BAC professionnel : Métier de l’accueil - Gestion-Administration.

Modalités d'accès : admission après entretien , admission sur dossier

Délais d'accès : Apprentissage via Parcoursup, ouverture de la plateforme en décembre, formulation des vœux en janvier. Apprentissage ne passant pas par Parcoursup et contrat de professionnalisation : candidatures possibles à partir du mois de janvier et jusqu’au début de formation sous réserve de places disponibles.

Eligible au CPF : Non

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

  

Financement

Tarif global indicatif : 14786 € TTC

Financements possibles : Prise en charge des frais de formation et de rémunération possibles (nous contacter pour plus d'informations.)

Modalités de financement : contrat d'apprentissage , contrat de professionnalisation

  

Métiers visés

M1604 : Assistanat de direction
  

Poursuite de parcours


Licence professionnelle.
École de commerce.
École spécialisée dans le domaine du management.
Débouchés :
Assistant(e) de direction
Assistant(e) Manager
Secrétaire de direction
Chargé(e) de communication
Responsable administratif
Collaborateur (trice) RH
Assistante en gestion de projet
Assistante commercial
Gestionnaire administratif.(ve)
Responsable de la gestion des RH
Coordinateur(trice) d’équipe

Contact Formation

Madame Florence CALLEWAERT
Conseillère formation
0603250946

  

Chiffres clés 2024

100%
de réussite
100%
de satisfaction
100%
de poursuite d’études
  

Organisation

Rythme de la formation : journée

Durée indicative : 2 ANS

Durée totale en heures : 1350 heures

Nombre d’heures en centre : 1350 heures

Effectif mini - maxi : 1 - 3

Modalités d’enseignement : formation mixte

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

  

Modalités pédagogiques

Type d'action : Apprentissage

Parcours de formation : en groupe

Méthodes pédagogiques : Cours du jour. Formation en présentiel, mixte

Matériel et moyens utilisés : Logiciel visé par la formation ,Support pédagogique remis au participant

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Contrôle en cours de formation (CCF) et Épreuves en fin de formation (Évaluation ponctuelle)

Possibilité de valider des blocs de compétences : non

  

Accès

Publics visés : tout public

Niveau d’entrée : niveau 4 (Bac général , technologique ou professionnel)

Prérequis : Être titulaire du baccalauréat ou d'une qualification reconnue comme équivalente. L'intérêt pour les domaines administratifs, le soutien à la gestion et les relations interpersonnelles est fortement recommandé. Les candidats doivent posséder d'excellentes capacités d'organisation et de communication, une bonne maitrise des outils bureautiques et des technologies de l'information et de la communication.

Modalités d'accès : admission après entretien

Candidature via PARCOURSUP pour les personnes scolarisées Dossier de candidature pour les personnes non scolarisées Recrutement sur dossier et entretien Inscription validée à la signature du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Délais d'accès : Pour les candidatures via PARCOURSUP : échéance selon la procédure de Parcoursup Pour les non scolarisés candidature possible 6 mois avant le début de formation et jusqu'au début de la formation sous réserve de places disponibles.

Eligible au CPF : Non

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+

  

Financement

Tarif global indicatif : 15360 € TTC

Financements possibles : Remboursement des frais de 1er équipement pédagogique par l'OPCO pour un montant plafond de 500€ pour la 1ère année du contrat

Modalités de financement : contrat d'apprentissage , contrat de professionnalisation

Pour les contrats d’apprentissage, le montant indiqué correspond au niveau de prise en charge (NPEC) appliqué par France Compétences. Pour le tarif du Contrat de Professionnalisation, merci de nous contacter.

  

Métiers visés

M1604 : Assistanat de direction

  

Les points forts de la formation

Les GRETA CFA, forts d'une expertise de 50 Ans, conseillent et accompagnent individuellement dans des projets professionnels. Les équipes d'experts assurent une formation de qualité.

 

  

Organisation

Rythme de la formation : journée

Durée totale en heures : 1350 heures

Nombre d’heures en centre : 1350 heures

Effectif mini - maxi : 6 - 12

Modalités d’enseignement : formation entièrement présentielle

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

  

Modalités pédagogiques

Type d'action : Apprentissage

Parcours de formation : en groupe

Méthodes pédagogiques : Pratique avec mise en situation et exploitation des situations concrètes (mini-entreprises, projets associatifs…) • Alternance avec exploitation des périodes en entreprise • Évaluation des connaissances sous forme d’épreuves orales et écrites (CCF pour 1

Matériel et moyens utilisés : Matériel visé pour la formation - Support Pédagogique remis au participant

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Contrôle en cours de formation et examen en fin de formation composés d'épreuves orales et écrites.

Possibilité de valider des blocs de compétences : non

  

Accès

Publics visés : tout public

Niveau d’entrée : niveau 4 (Bac général , technologique ou professionnel)

Prérequis : Être titulaire d’un : • Bac Technologique et Général • Bac Professionnel Tertiaire Profil : compétences relationnelles et en langues vivantes, avoir l’esprit d’équipe et la capacité d’évoluer dans des environnements numériques. S’intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique. Intérêt pour la culture française et étrangère.

Modalités d'accès : admission après entretien , admission sur dossier

Candidature via parcours sup, formulation des voeux à partir de janvier (calendrier parcours sup) pour une rentrée en formation en septembre.

Délais d'accès : Inscription PARCOURS SUP • Recrutement sur dossier (motivation, CV, Résultats) et entretien

Eligible au CPF : OUI

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Adaptabilité aux différents contextes. Le GRETA est engagé dans la démarche H+, les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

  

Financement

Tarif global indicatif : 14 786 € TTC

Financements possibles : Le financement est pris en charge en tout ou partie par l’OPCO complété éventuellement par l’entreprise

Modalités de financement : contrat d'apprentissage , contrat de professionnalisation , pro-A

  

Métiers visés

M1604 : Assistanat de direction
  

Poursuite de parcours

Formations de niveau BAC+3 : Licences Pro. en RH, assistant administrative et financière, Information-Communication, communication des entreprises, gestion des associations, tourisme et loisirs Licence langues étrangères appliquées ou langues, littératures et civilisations étrangères Licence commerciale orientée vers l’international Licence droit orientée vers l’international Licence d’économie et de gestion : Administration Économique et Sociale (AES) Bachelor Activités Juridiques

Contact Formation

Madame Séverine GAGNEPAIN
Coordonnatrice de Formation
04 74 32 15 90

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