Objectifs - Optimiser les processus administratifs - Gérer les projets - Collaborer à la gestion des ressources humaines Contenu de la formation - Support opérationnel aux membres de l’entité - Gestion des dossiers en responsabilité - Amélioration continue des processus - Gestion des ressources de l’entité - Préparation de projet - Mise en œuvre d’une veille informationnelle liée au projet - Conduite de projet - Clôture du projet - Accompagnement du parcours professionnel - Contribution à l’amélioration de la vie au travail - Collaboration aux relations sociales - Participation à la performance sociale Niveau de sortie niveau 5 (Bac +2 BTS ou DUT) Formacode 32139 : Management situationnel 32142 : Management participatif 32145 : Management transversal Spécialités de formation (NSF) 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y c administration générale des entreprises et des collectivités) Code RNCP/RS RNCP38364 nom du certificateur Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche Date d'enregistrement de la certification 11/12/2023 Accessible PAR LA VAE Oui Formation certifiante Oui Dernière mise à jour 14/10/2025 Découvrez toutes les sessions ouvertes Resultat : 4 Formations Toutes les modalités de formationApprentissage Tous les GRETA CFAGRETA CFA Lyon MétropoleGRETA CFA LoireGRETA CFA de l'Ain Apprentissage Réduire En savoir plus BTS Support à l'action managériale (BTS SAM) Formez-vous à demain dans le cadre de l'apprentissage Lieu de formation Lycée général et technologique Honoré d'Urfé 1 impasse LE CHATELIER 42001 ST ETIENNE CEDEX 1 Dates de session du 02/09/2026 au 26/06/2028 Contact Siège GRETA CFA Loire 41 bis rue de la Jomayère - CS 70010 42009 SAINT-ETIENNE Cedex 2 04 77 32 48 02 greta-cfa.loire@ac-lyon.fr REF INTERNE : BTS Support à l'action managériale (BTS SAM) Réduire En savoir plus Chiffres clés 2024 100% de réussite 100% de satisfaction 100% de poursuite d’études Absence de certains indicateurs en raison de taux de retours non significatifs Organisation Rythme de la formation : journée , semaine Durée indicative : 2 ANS Durée totale en heures : 1350 heures Nombre d’heures en centre : 1350 heures Effectif mini - maxi : 1 - 3 Modalités d’enseignement : formation entièrement présentielle Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes Modalités pédagogiques Type d'action : Apprentissage Parcours de formation : en groupe Méthodes pédagogiques : Cours du jour. Formation en présentiel, mixte Matériel et moyens utilisés : Logiciel visé par la formation ,Support pédagogique remis au participant Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Contrôle en cours de formation (CCF) et Épreuves en fin de formation (Évaluation ponctuelle) Possibilité de valider des blocs de compétences : non Équivalence et passerelles : Une passerelle permet d’accéder à une autre certification ou formation en valorisant les compétences déjà acquises. Elle peut dispenser d’une partie de la formation. L’équivalence reconnaît que deux certifications ou blocs de compétences couvrent les mêmes compétences et ont la même valeur. Elle peut entraîner une dispense d’épreuves. A étudier au cas par cas en fonction du parcours du candidat. Accès Publics visés : jeune 16-29 ans Niveau d’entrée : niveau 4 (Bac général , technologique ou professionnel) Prérequis : Être titulaire du baccalauréat ou d'une qualification reconnue comme équivalente. L'intérêt pour les domaines administratifs, le soutien à la gestion et les relations interpersonnelles est fortement recommandé. Les candidats doivent posséder d'excellentes capacités d'organisation et de communication, une bonne maitrise des outils bureautiques et des technologies de l'information et de la communication. Modalités d'accès : admission après entretien Candidature via PARCOURSUP pour les personnes scolarisées Dossier de candidature pour les personnes non scolarisées Recrutement sur dossier et entretien Inscription validée à la signature du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Délais d'accès : Pour les candidatures via PARCOURSUP : échéance selon la procédure de Parcoursup Pour les non scolarisés candidature possible 6 mois avant le début de formation et jusqu'au début de la formation sous réserve de places disponibles. Eligible au CPF : Non Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+ Financement Tarif global indicatif : 15360 € TTC Financements possibles : Remboursement des frais de 1er équipement pédagogique par l'OPCO pour un montant plafond de 500€ pour la 1ère année du contrat Modalités de financement : contrat d'apprentissage , contrat de professionnalisation Pour les contrats d’apprentissage, le montant indiqué correspond au niveau de prise en charge (NPEC) appliqué par France Compétences. Pour le tarif du Contrat de Professionnalisation, merci de nous contacter Nos Conditions Générales de Vente Métiers visés M1604 : Assistanat de direction Télécharger la fiche formation CETTE FORMATION M’INTÉRESSE Apprentissage Réduire En savoir plus BTS Support à l'action managériale (BTS SAM) Formez-vous à demain dans le cadre de l'apprentissage ! Lieu de formation Etablissement régional d'enseignement adapté Cité Scolaire René Pellet - Lycée des métiers du tertiaire et de l'artisanat d'art 32 rue DE FRANCE 69602 VILLEURBANNE CEDEX Dates de session du 01/09/2025 au 09/07/2027 Contact Siège GRETA CFA Lyon Métropole 41 rue Antoine Lumière 69008 LYON 04 78 78 84 84 contact.greta.lyonmetropole@ac-lyon.fr REF INTERNE : BTS Support à l'action managériale (BTS SAM) Réduire En savoir plus Chiffres clés 2024 91.1% de réussite 71% de satisfaction 45.5% d’insertion à 6 mois 54.5% de poursuite d’études 6.3% d'insertion dans l'emploi visé Cohorte non significative, taux du Greta (filière professionnelle ou famille de produits) Les points forts de la formation Grace à l'apprentissage formez-vous dès aujourd'hui pour construire demain. Devenez un acteur clé de l'organisation et de la gestion d'entreprise. Grâce à une formation pratique en gestion, communication et management, vous serez en mesure d'accompagner les responsables dans leur quotidien, tout en facilitant les échanges internationaux et à saisir des missions variées, tant locales qu'internationales. Dans un environnement professionnel globalisé, les compétences en langues sont un véritable atout pour saisir les nombreuses opportunités de ce secteur dynamique et en constante évolution. Organisation Rythme de la formation : journée Durée indicative : 24 mois Durée totale en heures : 3290 heures Nombre d’heures en centre : 1350 heures Nombre d’heures en entreprise : 1940 heures Effectif mini - maxi : 14 - 16 Modalités d’enseignement : formation mixte Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes Modalités pédagogiques Type d'action : Apprentissage Parcours de formation : en groupe Méthodes pédagogiques : Alternance d'apports théoriques, de pratique et de périodes en entreprise. Matériel et moyens utilisés : Intervenants : professionnels du domaine, enseignants de l'Éducation Nationale. Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Contrôles en cours de formation (CCF) et épreuves en fin de formation (évaluation ponctuelle) Possibilité de valider des blocs de compétences : non Équivalence et passerelles : Une passerelle permet d’accéder à une autre certification ou formation en valorisant les compétences déjà acquises. Elle peut dispenser d’une partie de la formation. L’équivalence reconnaît que deux certifications ou blocs de compétences couvrent les mêmes compétences et ont la même valeur. Elle peut entraîner une dispense d’épreuves. A étudier au cas par cas en fonction du parcours du candidat. Accès Publics visés : tout public Niveau d’entrée : niveau 4 (Bac général , technologique ou professionnel) Prérequis : Être titulaire d’un BAC Technologique ou Général ou d’un BAC professionnel : Métier de l’accueil - Gestion-Administration. Modalités d'accès : admission après entretien , admission sur dossier Délais d'accès : Apprentissage via Parcoursup, ouverture de la plateforme en décembre, formulation des vœux en janvier. Apprentissage ne passant pas par Parcoursup et contrat de professionnalisation : candidatures possibles à partir du mois de janvier et jusqu’au début de formation sous réserve de places disponibles. Eligible au CPF : Non Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+. Financement Tarif global indicatif : 14786 € TTC Financements possibles : Prise en charge des frais de formation et de rémunération possibles (nous contacter pour plus d'informations.) Modalités de financement : contrat d'apprentissage , contrat de professionnalisation Nos Conditions Générales de Vente Métiers visés M1604 : Assistanat de direction Poursuite de parcours Licence professionnelle. École de commerce. École spécialisée dans le domaine du management. Débouchés : Assistant(e) de direction Assistant(e) Manager Secrétaire de direction Chargé(e) de communication Responsable administratif Collaborateur (trice) RH Assistante en gestion de projet Assistante commercial Gestionnaire administratif.(ve) Responsable de la gestion des RH Coordinateur(trice) d’équipe Contact Formation Madame Florence CALLEWAERT Conseillère formation 0603250946 Télécharger la fiche formation CETTE FORMATION M’INTÉRESSE Apprentissage Réduire En savoir plus BTS Support à l'action managériale (BTS SAM) Formez-vous à demain dans le cadre de l'apprentissage Lieu de formation Lycée général et technologique Albert Thomas 20 RUE ALBERT THOMAS 42300 ROANNE Dates de session du 01/09/2026 au 02/07/2028 Contact Siège GRETA CFA Loire 41 bis rue de la Jomayère - CS 70010 42009 SAINT-ETIENNE Cedex 2 04 77 32 48 02 greta-cfa.loire@ac-lyon.fr REF INTERNE : BTS Support à l'action managériale (BTS SAM) Réduire En savoir plus Chiffres clés 2024 100% de réussite 100% de satisfaction 100% de poursuite d’études Absence de certains indicateurs en raison de taux de retours non significatifs Organisation Rythme de la formation : journée Durée indicative : 2 ANS Durée totale en heures : 1350 heures Nombre d’heures en centre : 1350 heures Effectif mini - maxi : 1 - 3 Modalités d’enseignement : formation mixte Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes Modalités pédagogiques Type d'action : Apprentissage Parcours de formation : en groupe Méthodes pédagogiques : Cours du jour. Formation en présentiel, mixte Matériel et moyens utilisés : Logiciel visé par la formation ,Support pédagogique remis au participant Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Contrôle en cours de formation (CCF) et Épreuves en fin de formation (Évaluation ponctuelle) Possibilité de valider des blocs de compétences : non Équivalence et passerelles : Une passerelle permet d’accéder à une autre certification ou formation en valorisant les compétences déjà acquises. Elle peut dispenser d’une partie de la formation. L’équivalence reconnaît que deux certifications ou blocs de compétences couvrent les mêmes compétences et ont la même valeur. Elle peut entraîner une dispense d’épreuves. A étudier au cas par cas en fonction du parcours du candidat. Accès Publics visés : tout public Niveau d’entrée : niveau 4 (Bac général , technologique ou professionnel) Prérequis : Être titulaire du baccalauréat ou d'une qualification reconnue comme équivalente. L'intérêt pour les domaines administratifs, le soutien à la gestion et les relations interpersonnelles est fortement recommandé. Les candidats doivent posséder d'excellentes capacités d'organisation et de communication, une bonne maitrise des outils bureautiques et des technologies de l'information et de la communication. Modalités d'accès : admission après entretien Candidature via PARCOURSUP pour les personnes scolarisées Dossier de candidature pour les personnes non scolarisées Recrutement sur dossier et entretien Inscription validée à la signature du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Délais d'accès : Pour les candidatures via PARCOURSUP : échéance selon la procédure de Parcoursup Pour les non scolarisés candidature possible 6 mois avant le début de formation et jusqu'au début de la formation sous réserve de places disponibles. Eligible au CPF : Non Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+ Financement Tarif global indicatif : 15360 € TTC Financements possibles : Remboursement des frais de 1er équipement pédagogique par l'OPCO pour un montant plafond de 500€ pour la 1ère année du contrat Modalités de financement : contrat d'apprentissage , contrat de professionnalisation Pour les contrats d’apprentissage, le montant indiqué correspond au niveau de prise en charge (NPEC) appliqué par France Compétences. Pour le tarif du Contrat de Professionnalisation, merci de nous contacter. Nos Conditions Générales de Vente Métiers visés M1604 : Assistanat de direction Télécharger la fiche formation CETTE FORMATION M’INTÉRESSE Apprentissage Réduire En savoir plus BTS Support à l'action managériale (BTS SAM) Développez vos compétences relationnelles, organisationnelles et managériales.... Lieu de formation Lycée général et technologique Edgar Quinet 5 avenue JEAN MARIE VERNE 01001 BOURG EN BRESSE CEDEX Dates de session du 01/09/2025 au 02/07/2027 Contact Siège GRETA CFA de l'Ain 1 rue de Crouy 01011 Bourg-en-Bresse 04 74 32 15 90 greta.ain@ac-lyon.fr REF INTERNE : BTS Support à l'action managériale (BTS SAM) Réduire En savoir plus Les points forts de la formation Les GRETA CFA, forts d'une expertise de 50 Ans, conseillent et accompagnent individuellement dans des projets professionnels. Les équipes d'experts assurent une formation de qualité. Organisation Rythme de la formation : journée Durée totale en heures : 1350 heures Nombre d’heures en centre : 1350 heures Effectif mini - maxi : 6 - 12 Modalités d’enseignement : formation entièrement présentielle Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes Modalités pédagogiques Type d'action : Apprentissage Parcours de formation : en groupe Méthodes pédagogiques : Pratique avec mise en situation et exploitation des situations concrètes (mini-entreprises, projets associatifs…) • Alternance avec exploitation des périodes en entreprise • Évaluation des connaissances sous forme d’épreuves orales et écrites (CCF pour 1 Matériel et moyens utilisés : Matériel visé pour la formation - Support Pédagogique remis au participant Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Contrôle en cours de formation et examen en fin de formation composés d'épreuves orales et écrites. Possibilité de valider des blocs de compétences : non Équivalence et passerelles : Une passerelle permet d’accéder à une autre certification ou formation en valorisant les compétences déjà acquises. Elle peut dispenser d’une partie de la formation. L’équivalence reconnaît que deux certifications ou blocs de compétences couvrent les mêmes compétences et ont la même valeur. Elle peut entraîner une dispense d’épreuves. A étudier au cas par cas en fonction du parcours du candidat. Accès Publics visés : tout public Niveau d’entrée : niveau 4 (Bac général , technologique ou professionnel) Prérequis : Être titulaire d’un : • Bac Technologique et Général • Bac Professionnel Tertiaire Profil : compétences relationnelles et en langues vivantes, avoir l’esprit d’équipe et la capacité d’évoluer dans des environnements numériques. S’intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique. Intérêt pour la culture française et étrangère. Modalités d'accès : admission après entretien , admission sur dossier Candidature via parcours sup, formulation des voeux à partir de janvier (calendrier parcours sup) pour une rentrée en formation en septembre. Délais d'accès : Inscription PARCOURS SUP • Recrutement sur dossier (motivation, CV, Résultats) et entretien Eligible au CPF : OUI Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Adaptabilité aux différents contextes. Le GRETA est engagé dans la démarche H+, les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+. Financement Tarif global indicatif : 14 786 € TTC Financements possibles : Le financement est pris en charge en tout ou partie par l’OPCO complété éventuellement par l’entreprise Modalités de financement : contrat d'apprentissage , contrat de professionnalisation , pro-A Nos Conditions Générales de Vente Métiers visés M1604 : Assistanat de direction Poursuite de parcours Formations de niveau BAC+3 : Licences Pro. en RH, assistant administrative et financière, Information-Communication, communication des entreprises, gestion des associations, tourisme et loisirs Licence langues étrangères appliquées ou langues, littératures et civilisations étrangères Licence commerciale orientée vers l’international Licence droit orientée vers l’international Licence d’économie et de gestion : Administration Économique et Sociale (AES) Bachelor Activités Juridiques Contact Formation Madame Séverine GAGNEPAIN Coordonnatrice de Formation 04 74 32 15 90 Télécharger la fiche formation CETTE FORMATION M’INTÉRESSE