Objectifs Administrer des ventes, des achats et des règlements de la PME/TPE Mettre en œuvre des travaux préparatoires de fin d’exercice de la PME/TPE Assurer le support à l’activité administrative et comptable de la PME/TPE Contenu de la formation - Réalisation des opérations courantes dans le respect de l’organisation comptable de la PME afin de mettre à jour la comptabilité quotidienne - Gestion de l’enregistrement et la diffusion des opérations comptables de la PME selon les règles et techniques de la comptabilité générale pour en permettre l’analyse - Constitution du dossier comptable en vue d’établir les documents de synthèse - Gestion des anomalies des comptes de tiers à l’aide des données comptables afin de régulariser les comptes et de justifier de leur conformité - Gestion de la trésorerie en pointant les pièces comptables afin de restituer une image fidèle des comptes - Réalisation des travaux relatifs à la TVA en tenant compte des règles de fiscalité liées à la PME, en vue d’ajuster les comptes - Chiffrement des états extra comptables préparatoires aux travaux de fin de période dans le respect des règles comptables afin d’éclairer les choix économiques et financiers de la PME - Rentabilité d’un produit ou d’un service de la PME en chiffrant les coûts et résultats, afin de contribuer à ses choix stratégiques - Information des clients et des fournisseurs pour maintenir et développer la relation avec les partenaires externes - Gestion du suivi des comptes clients afin de garantir la stabilité financière de la PME et la satisfaction clients - Gestion de la relation comptable avec les fournisseurs afin de garantir la pérennité des marchés de la PME - Exploitation d'un tableau de bord de l’activité de la PME en automatisant les indicateurs de gestion pour aider à la prise de décision Niveau de sortie niveau 4 (Bac général , technologique ou professionnel) Formacode 32667 : Comptabilité générale 35049 : Secrétariat assistanat comptabilité Spécialités de formation (NSF) 314t : Etablissement des documents comptables et de gestion 324t : Saisie, mise en forme et communication des données Code RNCP/RS RNCP38506 nom du certificateur Union professionnelle des Professeurs, Cadres et Techniciens du Secrétariat et de la Comptabilité et le Centre National d'Enseignement à Distance - site de Lyon Date d'enregistrement de la certification 21/12/2023 Accessible PAR LA VAE Oui Formation certifiante Oui Dernière mise à jour 14/10/2025 Découvrez toutes les sessions ouvertes Resultat : 4 Formations Toutes les modalités de formationAlternanceFormation continue Tous les GRETA CFAGRETA CFA Loire Formation continue Réduire En savoir plus Assistant de comptabilité et d’administration en PME/TPE Formez-vous à demain dans le cadre de la formation continue Lieu de formation Pôle de Formation Personnalisée / Montbrison 2 AVENUE PAUL CEZANNE 42600 MONTBRISON Dates de session du 29/08/2025 au 23/01/2026 Contact Siège GRETA CFA Loire 41 bis rue de la Jomayère - CS 70010 42009 SAINT-ETIENNE Cedex 2 04 77 32 48 02 greta-cfa.loire@ac-lyon.fr REF INTERNE : Assistant de comptabilité et d’administration en PME/TPE Réduire En savoir plus Chiffres clés 2024 83% de réussite 100% de satisfaction 33% d’insertion à 6 mois 17% d'insertion dans l'emploi visé Absence de certains indicateurs en raison de taux de retours non significatifs Les points forts de la formation Le Titre ASCA forme des professionnels en comptabilité et administration spécialisés dans les besoins spécifiques des petites et moyennes entreprises ainsi que des très petites entreprises. Grâce à un programme complet et évolutif, cette formation vise à doter les participants des compétences clés pour gérer efficacement les opérations comptables courantes, participer aux activités de fin d’exercice comptable et assurer un soutien administratif solide. Organisation Rythme de la formation : journée , semaine , temps plein Durée indicative : Durée donnée à titre indicatif, adaptée selon parcours individuel Durée totale en heures : 689 heures Nombre d’heures en centre : 584 heures Nombre d’heures en entreprise : 105 heures Effectif mini - maxi : 14 - 16 Modalités d’enseignement : formation entièrement présentielle Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes Modalités pédagogiques Type d'action : Formation continue Parcours de formation : en groupe Méthodes pédagogiques : Cours du jour. Formation en présentiel, mixte Matériel et moyens utilisés : Logiciel visé par la formation ,Support pédagogique remis au participant Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : La certification s’obtient par la validation de trois blocs de compétences ainsi que par la validation par les jurys d’un Dossier d’Activité Professionnelle (DAP). Un bloc de compétences s'acquiert si et seulement si l'ensemble des compétences décrites dans les blocs sont validées. Possibilité de valider des blocs de compétences : oui Équivalence et passerelles : Une passerelle permet d’accéder à une autre certification ou formation en valorisant les compétences déjà acquises. Elle peut dispenser d’une partie de la formation. L’équivalence reconnaît que deux certifications ou blocs de compétences couvrent les mêmes compétences et ont la même valeur. Elle peut entraîner une dispense d’épreuves. A étudier au cas par cas en fonction du parcours du candidat. Accès Publics visés : tout public Niveau d’entrée : niveau 3 (CAP,BEP,CFPA du 1er degré) Prérequis : Les candidats doivent démontrer des capacités d'analyse et d'organisation, posséder de bonnes qualités relationnelles pour le travail en équipe, et avoir une bonne maîtrise de la langue française, notamment pour la lecture de documents administratifs et juridiques. Les candidats doivent aussi avoir une bonne connaissance des outils numériques et bureautiques. Modalités d'accès : admission après entretien , admission après test , admission sur dossier Les modalités peuvent comporter une ou plusieurs des étapes suivantes : information individuelle ou collective, dossier de demande de formation, évaluation des acquis, entretien individuel, de façon à définir le parcours le plus adapté entre un parcours standard, un parcours raccourci ou un parcours renforcé. Délais d'accès : Candidature possible 6 mois avant le début de formation et jusqu'au début de la formation sous réserve de places disponibles. Eligible au CPF : OUI Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+ Financement Prix horaire indicatif : 15 €/h TTC Modalités de financement : individuel payant , mon compte formation , pro-A , projet de transition professionnelle Nos Conditions Générales de Vente Métiers visés M1608 : Secrétariat comptable M1602 : Opérations administratives M1203 : Comptabilité Poursuite de parcours Titre Professionnel Comptable Assistant Télécharger la fiche formation CETTE FORMATION M’INTÉRESSE Formation continue Réduire En savoir plus Assistant de comptabilité et d’administration en PME/TPE Formez-vous à demain dans le cadre de la formation continue Lieu de formation Pôle de Formation Personnalisée / Saint-Etienne 41B RUE DE LA JOMAYERE 42100 SAINT ETIENNE Dates de session du 29/08/2025 au 23/01/2026 Contact Siège GRETA CFA Loire 41 bis rue de la Jomayère - CS 70010 42009 SAINT-ETIENNE Cedex 2 04 77 32 48 02 greta-cfa.loire@ac-lyon.fr REF INTERNE : Assistant de comptabilité et d’administration en PME/TPE Réduire En savoir plus Chiffres clés 2024 Pas de session sur l’année précédente, aucun chiffre disponible Les points forts de la formation Le Titre ASCA forme des professionnels en comptabilité et administration spécialisés dans les besoins spécifiques des petites et moyennes entreprises ainsi que des très petites entreprises. Grâce à un programme complet et évolutif, cette formation vise à doter les participants des compétences clés pour gérer efficacement les opérations comptables courantes, participer aux activités de fin d’exercice comptable et assurer un soutien administratif solide. Organisation Rythme de la formation : journée , semaine , temps plein Durée indicative : Durée donnée à titre indicatif, adaptée selon parcours individuel Durée totale en heures : 689 heures Nombre d’heures en centre : 584 heures Nombre d’heures en entreprise : 105 heures Effectif mini - maxi : 14 - 16 Modalités d’enseignement : formation entièrement présentielle Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes Modalités pédagogiques Type d'action : Formation continue Parcours de formation : en groupe Méthodes pédagogiques : Cours du jour. Formation en présentiel, mixte Matériel et moyens utilisés : Logiciel visé par la formation ,Support pédagogique remis au participant Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : La certification s’obtient par la validation de trois blocs de compétences ainsi que par la validation par les jurys d’un Dossier d’Activité Professionnelle (DAP). Possibilité de valider des blocs de compétences : oui Équivalence et passerelles : Une passerelle permet d’accéder à une autre certification ou formation en valorisant les compétences déjà acquises. Elle peut dispenser d’une partie de la formation. L’équivalence reconnaît que deux certifications ou blocs de compétences couvrent les mêmes compétences et ont la même valeur. Elle peut entraîner une dispense d’épreuves. A étudier au cas par cas en fonction du parcours du candidat.Une passerelle permet d’accéder à une autre certification ou formation en valorisant les compétences déjà acquises. Elle peut dispenser d’une partie de la formation. L’équivalence reconnaît que deux certifications ou blocs de compétences couvrent les mêmes compétences et ont la même valeur. Elle peut entraîner une dispense d’épreuves. A étudier au cas par cas en fonction du parcours du candidat Accès Publics visés : tout public Niveau d’entrée : niveau 3 (CAP,BEP,CFPA du 1er degré) Prérequis : Les candidats doivent démontrer des capacités d'analyse et d'organisation, posséder de bonnes qualités relationnelles pour le travail en équipe, et avoir une bonne maîtrise de la langue française, notamment pour la lecture de documents administratifs et juridiques. Les candidats doivent aussi avoir une bonne connaissance des outils numériques et bureautiques. Modalités d'accès : admission après entretien , admission après test , admission sur dossier Les modalités peuvent comporter une ou plusieurs des étapes suivantes : - information individuelle ou collective, dossier de demande de formation, évaluation des acquis, entretien individuel,de façon à définir le parcours le plus adapté entre un parcours standard, un parcours raccourci ou un parcours renforcé. Délais d'accès : Candidature possible 6 mois avant le début de formation et jusqu'au début de la formation sous réserve de places disponibles. Eligible au CPF : OUI Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+ Financement Prix horaire indicatif : 15 €/h TTC Modalités de financement : individuel payant , mon compte formation , pro-A , projet de transition professionnelle Nos Conditions Générales de Vente Métiers visés M1608 : Secrétariat comptable M1602 : Opérations administratives M1203 : Comptabilité Poursuite de parcours Titre professionnel Comptable Assistant Télécharger la fiche formation CETTE FORMATION M’INTÉRESSE Formation continue Réduire En savoir plus Assistant de comptabilité et d’administration en PME/TPE Formez-vous à demain dans le cadre de la formation continue Lieu de formation Pôle de Formation Personnalisée / Roanne 8 RUE BUFFON 42300 ROANNE Dates de session du 29/08/2025 au 23/01/2026 Contact Siège GRETA CFA Loire 41 bis rue de la Jomayère - CS 70010 42009 SAINT-ETIENNE Cedex 2 04 77 32 48 02 greta-cfa.loire@ac-lyon.fr REF INTERNE : Assistant de comptabilité et d’administration en PME/TPE Réduire En savoir plus Chiffres clés 2024 Pas de session sur l’année précédente, aucun chiffre disponible Les points forts de la formation Le Titre ASCA forme des professionnels en comptabilité et administration spécialisés dans les besoins spécifiques des petites et moyennes entreprises ainsi que des très petites entreprises. Grâce à un programme complet et évolutif, cette formation vise à doter les participants des compétences clés pour gérer efficacement les opérations comptables courantes, participer aux activités de fin d’exercice comptable et assurer un soutien administratif solide. Organisation Rythme de la formation : journée , semaine , temps plein Durée indicative : Durée donnée à titre indicatif, adaptée selon parcours individuel Durée totale en heures : 689 heures Nombre d’heures en centre : 584 heures Nombre d’heures en entreprise : 105 heures Effectif mini - maxi : 14 - 16 Modalités d’enseignement : formation entièrement présentielle Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes Modalités pédagogiques Type d'action : Formation continue Parcours de formation : en groupe Méthodes pédagogiques : Cours du jour. Formation en présentiel, mixte Matériel et moyens utilisés : Logiciel visé par la formation ,Support pédagogique remis au participant Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : La certification s’obtient par la validation de trois blocs de compétences ainsi que par la validation par les jurys d’un Dossier d’Activité Professionnelle (DAP). Un bloc de compétences s'acquiert si et seulement si l'ensemble des compétences décrites dans les blocs sont validées. Possibilité de valider des blocs de compétences : oui Équivalence et passerelles : Une passerelle permet d’accéder à une autre certification ou formation en valorisant les compétences déjà acquises. Elle peut dispenser d’une partie de la formation. L’équivalence reconnaît que deux certifications ou blocs de compétences couvrent les mêmes compétences et ont la même valeur. Elle peut entraîner une dispense d’épreuves. A étudier au cas par cas en fonction du parcours du candidat.Une passerelle permet d’accéder à une autre certification ou formation en valorisant les compétences déjà acquises. Elle peut dispenser d’une partie de la formation. L’équivalence reconnaît que deux certifications ou blocs de compétences couvrent les mêmes compétences et ont la même valeur. Elle peut entraîner une dispense d’épreuves. A étudier au cas par cas en fonction du parcours du candidat Accès Publics visés : tout public Niveau d’entrée : niveau 3 (CAP,BEP,CFPA du 1er degré) Prérequis : Les candidats doivent démontrer des capacités d'analyse et d'organisation, posséder de bonnes qualités relationnelles pour le travail en équipe, et avoir une bonne maîtrise de la langue française, notamment pour la lecture de documents administratifs et juridiques. Les candidats doivent aussi avoir une bonne connaissance des outils numériques et bureautiques. Modalités d'accès : admission après entretien , admission après test , admission sur dossier Les modalités peuvent comporter une ou plusieurs des étapes suivantes : information individuelle ou collective, dossier de demande de formation, évaluation des acquis, entretien individuel, de façon à définir le parcours le plus adapté entre un parcours standard, un parcours raccourci ou un parcours renforcé. Délais d'accès : Candidature possible 6 mois avant le début de formation et jusqu'au début de la formation sous réserve de places disponibles. Eligible au CPF : OUI Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+ Financement Prix horaire indicatif : 15 €/h TTC Modalités de financement : individuel payant , mon compte formation , pro-A , projet de transition professionnelle Nos Conditions Générales de Vente Métiers visés M1608 : Secrétariat comptable M1602 : Opérations administratives M1203 : Comptabilité Poursuite de parcours Titre Professionnel Comptable Assistant Télécharger la fiche formation CETTE FORMATION M’INTÉRESSE Alternance Réduire En savoir plus Assistant de comptabilité et d’administration en PME/TPE Formez-vous à demain dans le cadre de l'apprentissage Lieu de formation Pôle de Formation Personnalisée / Saint-Etienne 41B RUE DE LA JOMAYERE 42100 SAINT ETIENNE Dates de session du 29/08/2025 au 23/01/2026 Contact Siège GRETA CFA Loire 41 bis rue de la Jomayère - CS 70010 42009 SAINT-ETIENNE Cedex 2 04 77 32 48 02 greta-cfa.loire@ac-lyon.fr REF INTERNE : Assistant de comptabilité et d’administration en PME/TPE Réduire En savoir plus Chiffres clés 2024 Pas de session sur l’année précédente, aucun chiffre disponible Les points forts de la formation Le Titre ASCA forme des professionnels en comptabilité et administration spécialisés dans les besoins spécifiques des petites et moyennes entreprises ainsi que des très petites entreprises. Grâce à un programme complet et évolutif, cette formation vise à doter les participants des compétences clés pour gérer efficacement les opérations comptables courantes, participer aux activités de fin d’exercice comptable et assurer un soutien administratif solide. Organisation Rythme de la formation : journée , semaine , temps plein Durée indicative : Durée donnée à titre indicatif, adaptée selon parcours individuel Durée totale en heures : 504 heures Nombre d’heures en centre : 504 heures Effectif mini - maxi : 14 - 16 Modalités d’enseignement : formation entièrement présentielle Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes Modalités pédagogiques Type d'action : Alternance Parcours de formation : en groupe Méthodes pédagogiques : Cours du jour. Formation en présentiel, mixte Matériel et moyens utilisés : Logiciel visé par la formation ,Support pédagogique remis au participant Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : La certification s’obtient par la validation de trois blocs de compétences ainsi que par la validation par les jurys d’un Dossier d’Activité Professionnelle (DAP). Possibilité de valider des blocs de compétences : oui Équivalence et passerelles : Une passerelle permet d’accéder à une autre certification ou formation en valorisant les compétences déjà acquises. Elle peut dispenser d’une partie de la formation. L’équivalence reconnaît que deux certifications ou blocs de compétences couvrent les mêmes compétences et ont la même valeur. Elle peut entraîner une dispense d’épreuves. A étudier au cas par cas en fonction du parcours du candidat.Une passerelle permet d’accéder à une autre certification ou formation en valorisant les compétences déjà acquises. Elle peut dispenser d’une partie de la formation. L’équivalence reconnaît que deux certifications ou blocs de compétences couvrent les mêmes compétences et ont la même valeur. Elle peut entraîner une dispense d’épreuves. A étudier au cas par cas en fonction du parcours du candidat Accès Publics visés : tout public Niveau d’entrée : niveau 3 (CAP,BEP,CFPA du 1er degré) Prérequis : Les candidats doivent démontrer des capacités d'analyse et d'organisation, posséder de bonnes qualités relationnelles pour le travail en équipe, et avoir une bonne maîtrise de la langue française, notamment pour la lecture de documents administratifs et juridiques. Les candidats doivent aussi avoir une bonne connaissance des outils numériques et bureautiques. Modalités d'accès : admission après entretien , admission après test , admission sur dossier Les modalités peuvent comporter une ou plusieurs des étapes suivantes : - information individuelle ou collective, dossier de demande de formation, évaluation des acquis, entretien individuel,de façon à définir le parcours le plus adapté entre un parcours standard, un parcours raccourci ou un parcours renforcé. Délais d'accès : Candidature possible 6 mois avant le début de formation et jusqu'au début de la formation sous réserve de places disponibles. Eligible au CPF : OUI Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+ Financement Tarif global indicatif : 5294 € TTC Modalités de financement : contrat d'apprentissage , contrat de professionnalisation Pour les contrats d’apprentissage, le montant indiqué correspond au niveau de prise en charge (NPEC) appliqué par France Compétences. Pour le tarif du Contrat de Professionnalisation, merci de nous contacter Nos Conditions Générales de Vente Métiers visés M1608 : Secrétariat comptable M1602 : Opérations administratives M1203 : Comptabilité Poursuite de parcours Titre professionnel Comptable Assistant Télécharger la fiche formation CETTE FORMATION M’INTÉRESSE