Objectifs - Assurer les travaux courants de comptabilité - Préparer la paie et les déclarations sociales courantes - Préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion. Contenu de la formation - Recueil, contrôle et comptabilisation de l'ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité dans le respect de la réglementation. - Recueil des éléments nécessaires pour le calcul de la paie et la préparation des déclarations sociales courantes. - Préparation des régularisations de fin d'exercice comptable, des opérations de clôture annuelle et des éléments nécessaires à l'établissement des documents de synthèse annuels (compte de résultat et bilan) - Participation à l'élaboration des déclarations fiscales. Niveau de sortie niveau 4 (Bac général , technologique ou professionnel) Formacode 32667 : Comptabilité générale Code RNCP/RS RNCPRNCP37121 nom du certificateur Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche Date d'enregistrement de la certification 05/12/2022 Accessible PAR LA VAE Oui Formation certifiante Oui Dernière mise à jour 14/10/2025 Découvrez toutes les sessions ouvertes Resultat : 3 Formations Toutes les modalités de formationApprentissageFormation continue Tous les GRETA CFAGRETA CFA RhôneGRETA CFA Lyon Métropole Apprentissage Réduire En savoir plus Titre professionnel Comptable assistant Formez-vous à demain grâce à l’apprentissage ! Lieu de formation Lycée général et technologique Colbert 20 rue LOUIS JOUVET 69372 LYON CEDEX 08 Dates de session du 21/09/2026 au 22/04/2027 Contact Siège GRETA CFA Lyon Métropole 41 rue Antoine Lumière 69008 LYON 04 78 78 84 84 contact.greta.lyonmetropole@ac-lyon.fr REF INTERNE : Titre professionnel Comptable assistant Réduire En savoir plus Chiffres clés 2025 96.6% de réussite 83% de satisfaction 39% d’insertion dans l’emploi 6% de poursuite d’études 82% d'insertion dans l'emploi visé par la certification Les points forts de la formation La pédagogie de cette formation privilégie les études de cas et les travaux pratiques, pour une acquisition de savoir-faire opérationnels. Elle permet ainsi d'intégrer rapidement un marché du travail en forte demande. Bon à savoir : 30% de nos stagiaires se font embaucher en CDD ou CDI à l'issue de leur contrat d'apprentissage ! Organisation Rythme de la formation : temps plein Durée indicative : 8 mois Durée totale en heures : 415 heures Nombre d’heures en centre : 415 heures Nombre d’heures en entreprise : heures Effectif mini - maxi : 8 - 14 Modalités d’enseignement : formation entièrement présentielle Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes Modalités pédagogiques Type d'action : Apprentissage Méthodes pédagogiques : Alternance d'apports théoriques, de pratique et de périodes en entreprise. Matériel et moyens utilisés : L'équipement informatique et les ressources utiles aux apprentissages sont mises à disposition. Intervenants : formateurs spécialisés dans le domaine et enseignants de l'Éducation Nationale. Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Evaluations de la progression pédagogique, examen blanc, accompagnement pour la formalisation du Dossier Professionnel. Passage du Titre : mise en situation professionnelle (écrit) et entretien (oral) avec un jury, conformément au référentiel de certification. Ces évaluations permettent la validation du titre complet ou d’un ou plusieurs blocs de compétences ou CCP. Possibilité de valider des blocs de compétences : oui Équivalence et passerelles : Une passerelle permet d’accéder à une autre certification ou formation en valorisant les compétences déjà acquises. Elle peut dispenser d’une partie de la formation. L’équivalence reconnaît que deux certifications ou blocs de compétences couvrent les mêmes compétences et ont la même valeur. Elle peut entraîner une dispense d’épreuves. A étudier au cas par cas en fonction du parcours du candidat. Accès Publics visés : tout public , Personne en situation de handicap Niveau d’entrée : niveau 3 (CAP,BEP,CFPA du 1er degré) Prérequis : - Bon niveau en français et mathématiques de base - Etre à l’aise avec les chiffres - Pratique de la bureautique - Bonnes capacités d’organisation - Qualités de rigueur et méthode Modalités d'accès : admission après entretien , admission après test , admission sur dossier Information individuelle ou collective Délais d'accès : Candidatures possibles dès janvier et sous réserve de places disponibles. Eligible au CPF : OUI Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+. Financement Tarif global indicatif : 5496 € TTC Financements possibles : Prise en charge des frais de formation et de rémunération possibles (nous consulter) Modalités de financement : contrat d'apprentissage , contrat de professionnalisation Prise en charge des frais de formation et de rémunération dans le cadre du contrat d'apprentissage et de professionnalisation Nos Conditions Générales de Vente Métiers visés M1203 : Comptabilité Poursuite de parcours Titre Professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal, Titre Professionnel Gestionnaire de Paie, BTS Comptabilité et Gestion, etc. Contact Formation Monsieur Frédéric AUDOUY 06 11 28 48 51 Télécharger la fiche formation CETTE FORMATION M’INTÉRESSE Formation continue Réduire En savoir plus Titre professionnel Comptable assistant Formez-vous à demain dans le cadre de la formation continue Lieu de formation Lycée général et technologique Colbert 20 rue LOUIS JOUVET 69372 LYON CEDEX 08 Dates de session du 22/09/2026 au 24/04/2027 Contact Siège GRETA CFA Lyon Métropole 41 rue Antoine Lumière 69008 LYON 04 78 78 84 84 contact.greta.lyonmetropole@ac-lyon.fr REF INTERNE : Titre professionnel Comptable assistant Réduire En savoir plus Chiffres clés 2025 96.6% de réussite 85% de satisfaction 38% d’insertion dans l’emploi 75% d'insertion dans l'emploi visé par la certification Les points forts de la formation La pédagogie de cette formation privilégie les études de cas et les travaux pratiques, pour une acquisition de savoir-faire opérationnels. Elle permet ainsi d'intégrer rapidement un marché du travail en forte demande. Bon à savoir : 30% de nos stagiaires se font embaucher en CDD ou CDI à l'issue de leur stage ! Organisation Rythme de la formation : temps plein Durée indicative : 8 mois Durée totale en heures : 897 heures Nombre d’heures en centre : 722 heures Nombre d’heures en entreprise : 175 heures Effectif mini - maxi : 8 - 14 Modalités d’enseignement : formation entièrement présentielle Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes Modalités pédagogiques Type d'action : Formation continue Méthodes pédagogiques : Alternance d'apports théoriques, de pratique et de périodes en entreprise. Matériel et moyens utilisés : L'équipement informatique et les ressources utiles aux apprentissages sont mises à disposition. Intervenants : formateurs spécialisés dans le domaine et enseignants de l'Éducation Nationale. Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Evaluation en cours de Formation, entretien avec un jury, entretien technique, dossier professionnel, questionnaire professionnel et épreuves avec mise en situation. Ces évaluations permettent la validation de la certification complète ou d’un ou plusieurs blocs de compétences ou CCP. Possibilité de valider des blocs de compétences : oui Équivalence et passerelles : Une passerelle permet d’accéder à une autre certification ou formation en valorisant les compétences déjà acquises. Elle peut dispenser d’une partie de la formation. L’équivalence reconnaît que deux certifications ou blocs de compétences couvrent les mêmes compétences et ont la même valeur. Elle peut entraîner une dispense d’épreuves. A étudier au cas par cas en fonction du parcours du candidat. Accès Publics visés : tout public , Personne en situation de handicap Niveau d’entrée : niveau 3 (CAP,BEP,CFPA du 1er degré) Prérequis : - Bon niveau en français et mathématiques de base - Etre à l’aise avec les chiffres - Pratique de la bureautique - Bonnes capacités d’organisation - Qualités de rigueur et méthode Modalités d'accès : admission après entretien , admission après test , admission sur dossier Réunion d'information collective. Délais d'accès : Candidatures possibles à partir de janvier et sous réserve de places disponibles. Eligible au CPF : OUI Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+. Financement Prix horaire indicatif : 11 €/h TTC Tarif global indicatif : € TTC Financements possibles : Formation ouverte à tous types de financement, sous réserve d’éligibilité. Modalités de financement : contrat de professionnalisation , financement dans le cadre du FNE formation , formation financée par France Travail sous réserve d’éligibilité , formation financée par la caisse des dépôts Groupe , formation financée par la Région sous réserve d’éligibilité , individuel payant , le prix de cette formation est déterminé en fonction du parcours de formation , mon compte formation , pro-A , projet de transition professionnelle Prise en charge des frais de formation (nous consulter) Nos Conditions Générales de Vente Métiers visés M1203 : Comptabilité Poursuite de parcours Titre Professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal, Titre Professionnel Gestionnaire de Paie, BTS Comptabilité et Gestion, etc. Contact Formation Monsieur Frédéric AUDOUY 06 11 28 48 51 Télécharger la fiche formation CETTE FORMATION M’INTÉRESSE Formation continue Réduire En savoir plus Titre professionnel Comptable assistant Formez-vous à demain avec le GRETA CFA Rhône ! Lieu de formation Lycée polyvalent Louis Armand 507 avenue DU BEAUJOLAIS 69651 VILLEFRANCHE SUR SAONE CEDEX Dates de session du 21/09/2026 au 26/03/2027 Contact Siège GRETA CFA Rhône 507 Avenue du Beaujolais 69651 VILLEFRANCHE SUR SAONE 69651 04 74 02 30 16 greta.rhone@ac-lyon.fr REF INTERNE : Titre professionnel Comptable assistant Réduire En savoir plus Chiffres clés 2025 75% de réussite 92% de satisfaction 38% d’insertion dans l’emploi 38% d'insertion dans l'emploi visé par la certification Les points forts de la formation Les GRETA CFA, forts d'une expertise de 50 ans, conseillent et accompagnent individuellement dans des projets professionnels. Les équipes d'experts assurent une formation de qualité sur des plateaux techniques modernes et performants. Organisation Rythme de la formation : journée , semaine , temps plein Nombre d’heures en centre : 700 heures Effectif mini - maxi : 10 - 15 Modalités d’enseignement : formation entièrement présentielle Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes Modalités pédagogiques Type d'action : Formation continue Méthodes pédagogiques : Formation en continue - Parcours personnalisé - Cours collectifs Matériel et moyens utilisés : Salle d'ordinateurs dédiée Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Evaluation en cours et en fin de formation. Possibilité de valider des blocs de compétences : oui Équivalence et passerelles : Une passerelle permet d’accéder à une autre certification ou formation en valorisant les compétences déjà acquises. Elle peut dispenser d’une partie de la formation. L’équivalence reconnaît que deux certifications ou blocs de compétences couvrent les mêmes compétences et ont la même valeur. Elle peut entraîner une dispense d’épreuves. A étudier au cas par cas en fonction du parcours du candidat. Accès Publics visés : tout public Niveau d’entrée : niveau 1 (savoirs de base) Prérequis : Classe de 1ère / Terminale ou équivalent - Bon niveau en Français (Lecture de textes administratifs et juridiques, rédaction de comptes rendus) - Connaissances de base d’Excel Modalités d'accès : admission après entretien , admission après test , admission sur dossier Délais d'accès : Candidature possible 6 mois avant le début de formation, sous réserve de place disponible. Eligible au CPF : Non Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+. Financement Tarif global indicatif : 9450 € TTC Modalités de financement : contrat d'apprentissage , contrat de professionnalisation , projet de transition professionnelle Nos Conditions Générales de Vente Métiers visés M1608 : Secrétariat comptable M1203 : Comptabilité Poursuite de parcours Titre Professionnel Gestionnaire de Paie - Titre Professionnel Comptable Gestionnaire - Titre Professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal - Titre Professionnel Assistant RH Contact Formation Madame Irène COTTINET Conseiller(ère) en formation continue irene.cottinet@ac-lyon.fr Télécharger la fiche formation CETTE FORMATION M’INTÉRESSE