DECOUVREZ LES PROCHAINES JPO DES GRETA CFA : https://greta-lyon.votre-projet.com/

Titre professionnel Gestionnaire de paie

Objectifs

- Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
- Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Contenu de la formation

- Analyse et gestion des informations liées aux relations de travail
- Collecte des informations et traitement des évènements liés au temps de travail du personnel
- Gestion des relations avec le personnel et les tiers
• Réalisation et contrôle des bulletins de salaire
• Etablissement et contrôle des données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire

Niveau de sortie

Niveau 5 (Bac +2 BTS ou DUT)

Spécialités de formation (NSF)

315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP

RNCPRNCP4113 - RNCPRNCP35633

Accessible à la VAE

Oui

REF INTERNE

326C001-v1

Formation certifiante

Oui

Découvrez toutes les sessions ouvertes

Resultat : 6 Formations

Chiffres clés

94%
de réussite
98%
de satisfaction
64%
d’insertion

Organisation

Durée indicative : 8 Mois

Durée totale en heures : 1137 heures

Nombre d’heures en centre : 927 heures

Nombre d’heures en entreprise : 210 heures

Effectif mini - maxi : 1 - 1

Modalités d’enseignement : Formation mixte

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

Rythme : Journée , Temps partiel

Modalités de l’alternance : n/a

Modalités pédagogiques

Formation certifiante : Oui

Méthodes pédagogiques : Pédagogie participative alternant apports théoriques illustrés de cas pratiques. Accès à notre plateforme LMS E-greta

Matériel et moyens utilisés : Autre ,E-Learning

Modalités d’évaluation : Une mise en situation professionnelle ou une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle,

Accès

Publics visés : Tout public

Niveau d’entrée : Non communiqué

Prérequis : Baccalauréat, ou niveau Bac avec une expérience professionnelle dans le domaine professionnel concerné • Bonne maîtrise de l’outil informatique • Aisance dans la communication écrite et orale, qualités relationnelles • Qualités d’analyse, rigueur, méthode

Modalités de recrutement : Recrutement sur dossier (motivation, CV, Résultats) et entretien • Accompagnement dans la recherche d’entreprises

Eligible au CPF : OUI

Modalités d’accessibilité : Le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

Financement

Prix horaire indicatif : 17 €/h TTC

Tarif global indicatif : Euros € TTC

Financements possibles : Plusieurs financements possible. Nous consulter

Métiers visés

M1501 : Assistanat en ressources humaines
M1203 : Comptabilité

Chiffres clés

89%
de réussite
90%
de satisfaction
100%
d’insertion

Organisation

Durée indicative : Durée donnée à titre indicatif, adaptée selon parcours individuel

Durée totale en heures : 1452 heures

Nombre d’heures en centre : 1211 heures

Nombre d’heures en entreprise : 241 heures

Effectif mini - maxi : 4 - 12

Modalités d’enseignement : Formation mixte

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

Modalités de l’alternance : Formation en centre complétée de périodes de stage

Modalités pédagogiques

Formation certifiante : Oui

Méthodes pédagogiques : Cours du jour. Formation en présentiel, mixte

Matériel et moyens utilisés : Support pédagogique remis au participant ,Logiciel visé par la formation

Modalités d’évaluation : Évaluation en Cours de Formation, entretien avec un jury, dossier professionnel, épreuves avec mise en situation professionnelle. Ces évaluations permettent la validation du titre complet ou d’un ou plusieurs blocs de compétences ou CCP.

Accès

Publics visés : Tout public

Niveau d’entrée : Non communiqué

Modalités de recrutement : Admission après entretien et test

Eligible au CPF : Non

Financement

Métiers visés

Chiffres clés

89%
de réussite
90%
de satisfaction
100%
d’insertion

Organisation

Durée indicative : Durée donnée à titre indicatif, adaptée selon parcours individuel

Durée totale en heures : 1452 heures

Nombre d’heures en centre : 1211 heures

Nombre d’heures en entreprise : 241 heures

Effectif mini - maxi : 4 - 12

Modalités d’enseignement : Formation mixte

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

Modalités de l’alternance : Formation en centre complétée de périodes de stage

Modalités pédagogiques

Formation certifiante : Oui

Méthodes pédagogiques : Cours du jour. Formation en présentiel, mixte

Matériel et moyens utilisés : Logiciel visé par la formation ,Support pédagogique remis au participant

Modalités d’évaluation : Évaluation en Cours de Formation, entretien avec un jury, dossier professionnel, épreuves avec mise en situation professionnelle. Ces évaluations permettent la validation du titre complet ou d’un ou plusieurs blocs de compétences ou CCP.

Accès

Publics visés : Tout public

Niveau d’entrée : Non communiqué

Modalités de recrutement : Admission après entretien et test

Eligible au CPF : Non

Financement

Métiers visés

Organisation

Durée indicative :  Durée ajustable selon les acquis et les besoins individuels

Durée totale en heures : 1600 heures

Nombre d’heures en centre : 800 heures

Nombre d’heures en entreprise : 800 heures

Effectif mini - maxi : 8 - 16

Modalités d’enseignement : Formation mixte

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties permanentes

Rythme : Temps partiel

Modalités pédagogiques

Formation certifiante : Oui

Accès

Publics visés : Tout public

Niveau d’entrée : Non communiqué

Prérequis : Jeunes de 16 à 29 ans (15 ans en sortie de 3e) Sans limite d'âge pour les travailleurs handicapés, les créateurs ou repreneurs d'entreprise nécessitant l'obtention du diplôme/titre objet du contrat, les sportifs de haut niveau figurant sur la liste ministérielle, les apprentis qui font suite à un précédent contrat qui a été rompu (pour raisons indépendantes de leur volonté ou inaptitude physique temporaire) ou qui vis un diplôme supérieur à celui déjà obtenu.

Modalité d’inscription/admission : Admission après test , Admission sur dossier

Modalités de recrutement : Recrutement sur dossier, entretien et test

Eligible au CPF : Non

Modalités d’accessibilité : Nous consulter

Financement

Tarif global indicatif : 7607 € TTC

Financements possibles : Prise en charge des frais de formation et de rémunération possibles (nous consulter)

Modalités de financement :
Contrat d'apprentissage
Le prix de cette formation est déterminé en fonction du parcours de formation

Métiers visés

Chiffres clés

100%
de réussite
79%
de satisfaction
53%
d’insertion

Organisation

Durée indicative : 6 mois

Durée totale en heures : 966 heures

Nombre d’heures en centre : 826 heures

Nombre d’heures en entreprise : 140 heures

Effectif mini - maxi : 6 - 12

Modalités d’enseignement : Formation mixte

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

Rythme : Temps partiel

Modalités pédagogiques

Formation certifiante : Oui

Accès

Publics visés : Tout public

Niveau d’entrée : Non communiqué

Modalité d’inscription/admission : Admission après test , Admission sur dossier

Modalités de recrutement : Recrutement sur dossier, entretien et test

Eligible au CPF : Non

Modalités d’accessibilité : Nous consulter

Financement

Prix horaire indicatif : 12 €/h TTC

Tarif global indicatif : 9912 € TTC

Financements possibles : Prise en charge des frais de formation et de rémunération possibles (nous consulter)

Modalités de financement :
Développement de compétences – OPCO
Formation financée par la Région sous réserve d’éligibilité
Formation financée par Pôle Emploi sous réserve d’éligibilité
Projet de transition professionnelle
Individuel payant
Le prix de cette formation est déterminé en fonction du parcours de formation

Métiers visés

Chiffres clés

100%
de réussite
79%
de satisfaction
53%
d’insertion

Organisation

Durée indicative :  Durée ajustable selon les acquis et les besoins individuels

Durée totale en heures : 940 heures

Nombre d’heures en centre : 800 heures

Nombre d’heures en entreprise : 140 heures

Effectif mini - maxi : 8 - 16

Modalités d’enseignement : Formation mixte

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

Rythme : Temps partiel

Modalités pédagogiques

Formation certifiante : Oui

Accès

Publics visés : Tout public

Niveau d’entrée : Non communiqué

Modalité d’inscription/admission : Admission après test , Admission sur dossier

Modalités de recrutement : Recrutement sur dossier, entretien et test

Eligible au CPF : OUI

Modalités d’accessibilité : Nous consulter

Financement

Prix horaire indicatif : 14 €/h TTC

Tarif global indicatif : 11200 € TTC

Financements possibles : Prise en charge des frais de formation et de rémunération possibles (nous consulter)

Modalités de financement :
Développement de compétences – OPCO
Formation financée par la Région sous réserve d’éligibilité
Formation financée par Pôle Emploi sous réserve d’éligibilité
Mon compte formation
Projet de transition professionnelle
Individuel payant
Le prix de cette formation est déterminé en fonction du parcours de formation

Métiers visés

Ces formations pourraient aussi vous intéresser