Titre professionnel Gestionnaire de paie

Objectifs

- Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
- Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Contenu de la formation

- Analyse et gestion des informations liées aux relations de travail
- Collecte des informations et traitement des évènements liés au temps de travail du personnel
- Gestion des relations avec le personnel et les tiers
• Réalisation et contrôle des bulletins de salaire
• Etablissement et contrôle des données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire

Niveau de sortie

Niveau 5 (Bac +2 BTS ou DUT)

Spécialités de formation (NSF)

315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Code RNCP/RS

RNCPRNCP4113 - RNCPRNCP35633

nom du certificateur

Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion

Date d'enregistrement de la certification

22/08/2023

Accessible PAR LA VAE

Oui

Formation certifiante

Oui
Dernière mise à jour
21/03/2024

Découvrez toutes les sessions ouvertes

Resultat : 9 Formations



Chiffres clés

94%
de réussite
98%
de satisfaction
64%
d’insertion

Les points forts de la formation

Le titre se compose de 2 activités distinctes, dénommées "Bloc de compétences" : Le passage d'un seul bloc de compétences est possible. Validation indépendante des blocs de compétences :
1- Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise. Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail . Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel. Assurer les relations avec le personnel et les tiers
 
2- Assurer la production de la paie et élaborer les donnés de synthèse. Réaliser et contrôler les bulletins de paie. Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires

Organisation

Rythme de la formation : Journée

Durée indicative : 8 Mois

Durée totale en heures : 1137 heures

Nombre d’heures en centre : 927 heures

Nombre d’heures en entreprise : 210 heures

Effectif mini - maxi : 6 - 12

Modalités d’enseignement : Formation mixte

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

Modalités pédagogiques

Formation certifiante : Oui

Type d'action : Formation continue

Méthodes pédagogiques : Formation en présentiel. Pédagogie participative alternant apports théoriques illustrés de cas pratiques.

Matériel et moyens utilisés : Salle informatique

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Une mise en situation professionnelle ou une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle,

Accès

Publics visés : Tout public

Prérequis : Baccalauréat, ou niveau Bac avec une expérience professionnelle dans le secteur d'activité concerné (minimum 2 ans) • Bonne maîtrise de l’outil informatique • Aisance dans la communication écrite et orale, qualités relationnelles • Qualités d’analyse, rigueur, méthode

Modalités d'accès : Admission après entretien , Admission sur dossier

Délais d'accès : Recrutement sur dossier (motivation, CV, Résultats) et entretien

Eligible au CPF : OUI

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

Financement

Tarif global indicatif : 15 759 € TTC

Financements possibles : Plusieurs financements possible. Nous consulter

Modalités de financement : Formation financée par Pôle Emploi sous réserve d’éligibilité , Individuel payant , Le prix de cette formation est déterminé en fonction du parcours de formation , Projet de transition professionnelle

Métiers visés

M1501 : Assistanat en ressources humaines
M1203 : Comptabilité


Chiffres clés

92%
de réussite
89%
de satisfaction
62%
d’insertion

Organisation

Durée indicative : Durée donnée à titre indicatif, adaptée selon parcours individuel

Durée totale en heures : 960 heures

Nombre d’heures en centre : 750 heures

Nombre d’heures en entreprise : 210 heures

Effectif mini - maxi : 4 - 12

Modalités d’enseignement : Formation mixte

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

Modalités pédagogiques

Formation certifiante : Oui

Type d'action : Formation continue

Méthodes pédagogiques : Cours du jour. Formation en présentiel, mixte

Matériel et moyens utilisés : Logiciel visé par la formation ,Support pédagogique remis au participant

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Évaluation en Cours de Formation, entretien avec un jury, dossier professionnel, épreuves avec mise en situation professionnelle. Ces évaluations permettent la validation du titre complet ou d’un ou plusieurs blocs de compétences ou CCP.

Accès

Publics visés : Tout public

Prérequis : Niveau Requis : Avoir obtenu un diplôme ou une certification de niveau 4 (Baccalauréat) ou justifier d'une expérience professionnelle pertinente. Compétences et Qualités : Les candidats doivent posséder une bonne capacité d'analyse, être rigoureux et méthodiques, avoir le sens du détail et être à l'aise avec les chiffres et l'utilisation de logiciels spécifiques de paie. Une connaissance de base du droit du travail et des réglementations sociales est un atout.

Délais d'accès : Modalités d'accès: Les candidats doivent suivre le processus d'inscription qui inclut la soumission d'un dossier et la participation à un entretien. Les informations détaillées sur le processus sont disponibles auprès du centre de formation. Délais d'accès : Candidature possible 6 mois avant le début de formation et jusqu'au début de la formation sous réserve de places disponibles.

Eligible au CPF : OUI

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

Financement

Prix horaire indicatif : 12 €/h TTC

Modalités de financement : Formation financée par Pôle Emploi sous réserve d’éligibilité , Individuel payant , Mon compte formation , Projet de transition professionnelle

Métiers visés



Chiffres clés

92%
de réussite
89%
de satisfaction
62%
d’insertion

Organisation

Durée indicative : Durée donnée à titre indicatif, adaptée selon parcours individuel

Durée totale en heures : 960 heures

Nombre d’heures en centre : 750 heures

Nombre d’heures en entreprise : 210 heures

Effectif mini - maxi : 4 - 12

Modalités d’enseignement : Formation mixte

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

Modalités pédagogiques

Formation certifiante : Oui

Type d'action : Formation continue

Méthodes pédagogiques : Cours du jour. Formation en présentiel, mixte

Matériel et moyens utilisés : Logiciel visé par la formation ,Support pédagogique remis au participant

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Évaluation en Cours de Formation, entretien avec un jury, dossier professionnel, épreuves avec mise en situation professionnelle. Ces évaluations permettent la validation du titre complet ou d’un ou plusieurs blocs de compétences ou CCP.

Accès

Publics visés : Tout public

Prérequis : Niveau Requis : Avoir obtenu un diplôme ou une certification de niveau 4 (Baccalauréat) ou justifier d'une expérience professionnelle pertinente. Compétences et Qualités : Les candidats doivent posséder une bonne capacité d'analyse, être rigoureux et méthodiques, avoir le sens du détail et être à l'aise avec les chiffres et l'utilisation de logiciels spécifiques de paie. Une connaissance de base du droit du travail et des réglementations sociales est un atout.

Délais d'accès : Modalités d'accès: Les candidats doivent suivre le processus d'inscription qui inclut la soumission d'un dossier et la participation à un entretien. Les informations détaillées sur le processus sont disponibles auprès du centre de formation. Délais d'accès : Candidature possible 6 mois avant le début de formation et jusqu'au début de la formation sous réserve de places disponibles.

Eligible au CPF : OUI

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

Financement

Prix horaire indicatif : 13 €/h TTC

Modalités de financement : Formation financée par Pôle Emploi sous réserve d’éligibilité , Individuel payant , Mon compte formation , Projet de transition professionnelle

Métiers visés



Les points forts de la formation

Informations complémentaires sur le certificateur : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37948

Organisation

Rythme de la formation : Temps partiel

Durée indicative : 2 ans

Durée totale en heures : 3486 heures

Nombre d’heures en centre : 882 heures

Nombre d’heures en entreprise : 2604 heures

Effectif mini - maxi : 8 - 16

Modalités d’enseignement : Formation mixte

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties permanentes

Modalités pédagogiques

Formation certifiante : Oui

Type d'action : Apprentissage

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Évaluations en Cours de Formation (ECF), formalisation du Dossier Professionnel (DP). Épreuves : mis en situation professionnelle (écrit), entretien technique et entretien final avec un jury. Ces évaluations permettent la validation du titre complet ou d'un ou plusieurs blocs de compétences permettant l'obtention de Certificats de Compétences professionnels (CCP).

Accès

Publics visés : Tout public

Prérequis : Niveau 4 (BP, BT, Bac professionnel ou technologique) et/ou avec une expérience professionnelle d'activité concerné. Maîtrise des fondamentaux (mathématiques et français). Bonne maîtrise des outils bureautiques. Aisance dans la communication écrite et orale. Qualités relationnelles. Qualités d'analyse, rigueur, méthode.

Modalités d'accès : Admission après test , Admission sur dossier

Délais d'accès : Recrutement sur dossier, entretien et test

Eligible au CPF : Non

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

Financement

Tarif global indicatif : 14422 € TTC

Financements possibles : Prise en charge des frais de formation et de rémunération dans le cadre du contrat d'apprentissage

Modalités de financement : Contrat d'apprentissage , Le prix de cette formation est déterminé en fonction du parcours de formation

Métiers visés



Les points forts de la formation

Informations complémentaires sur le certificateur : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37948

Organisation

Rythme de la formation : Temps partiel

Durée indicative : 1 an

Durée totale en heures : 889 heures

Nombre d’heures en centre : 714 heures

Nombre d’heures en entreprise : 175 heures

Effectif mini - maxi : 8 - 16

Modalités d’enseignement : Formation mixte

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

Modalités pédagogiques

Formation certifiante : Oui

Type d'action : Formation continue

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Évaluations en Cours de Formation (ECF), formalisation du Dossier Professionnel (DP). Épreuves : mis en situation professionnelle (écrit), entretien technique et entretien final avec un jury. Ces évaluations permettent la validation du titre complet ou d'un ou plusieurs blocs de compétences permettant l'obtention de Certificats de Compétences professionnels (CCP).

Accès

Publics visés : Tout public

Prérequis : Niveau 4 (BP, BT, Bac professionnel ou technologique) et/ou avec une expérience professionnelle d'activité concerné. Maîtrise des fondamentaux (mathématiques et français). Bonne maîtrise des outils bureautiques. Aisance dans la communication écrite et orale. Qualités relationnelles. Qualités d'analyse, rigueur, méthode.

Modalités d'accès : Admission après test , Admission sur dossier

Délais d'accès : Recrutement sur dossier, entretien et test

Eligible au CPF : OUI

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

Financement

Prix horaire indicatif : 14 €/h TTC

Tarif global indicatif : 9996 € TTC

Financements possibles : Prise en charge des frais de formation et de rémunération possibles (nous consulter)

Modalités de financement : Développement de compétences – OPCO , Formation financée par la Région sous réserve d’éligibilité , Formation financée par Pôle Emploi sous réserve d’éligibilité , Individuel payant , Le prix de cette formation est déterminé en fonction du parcours de formation , Mon compte formation , Projet de transition professionnelle

Métiers visés



Chiffres clés

92%
de réussite
89%
de satisfaction
62%
d’insertion

Organisation

Rythme de la formation : Journée

Durée indicative : Durée donnée à titre indicatif, adaptée selon parcours individuel

Durée totale en heures : 960 heures

Nombre d’heures en centre : 750 heures

Nombre d’heures en entreprise : 210 heures

Effectif mini - maxi : 4 - 12

Modalités d’enseignement : Formation mixte

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

Modalités pédagogiques

Formation certifiante : Oui

Type d'action : Formation continue

Méthodes pédagogiques : Cours du jour. Formation en présentiel, mixte

Matériel et moyens utilisés : Support pédagogique remis au participant ,Logiciel visé par la formation

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Évaluation en Cours de Formation, entretien avec un jury, dossier professionnel, épreuves avec mise en situation professionnelle. Ces évaluations permettent la validation du titre complet ou d’un ou plusieurs blocs de compétences ou CCP.

Accès

Publics visés : Tout public

Prérequis : Niveau Requis : Avoir obtenu un diplôme ou une certification de niveau 4 (Baccalauréat) ou justifier d'une expérience professionnelle pertinente. Compétences et Qualités : Les candidats doivent posséder une bonne capacité d'analyse, être rigoureux et méthodiques, avoir le sens du détail et être à l'aise avec les chiffres et l'utilisation de logiciels spécifiques de paie. Une connaissance de base du droit du travail et des réglementations sociales est un atout.

Délais d'accès : Modalités d'accès: Les candidats doivent suivre le processus d'inscription qui inclut la soumission d'un dossier et la participation à un entretien. Les informations détaillées sur le processus sont disponibles auprès du centre de formation. Délais d'accès : Candidature possible 6 mois avant le début de formation et jusqu'au début de la formation sous réserve de places disponibles.

Eligible au CPF : OUI

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

Financement

Prix horaire indicatif : 12 €/h TTC

Modalités de financement : Formation financée par Pôle Emploi sous réserve d’éligibilité , Individuel payant , Mon compte formation , Projet de transition professionnelle

Métiers visés



Chiffres clés

92%
de réussite
89%
de satisfaction
62%
d’insertion

Organisation

Durée indicative : Durée donnée à titre indicatif, adaptée selon parcours individuel

Durée totale en heures : 960 heures

Nombre d’heures en centre : 750 heures

Nombre d’heures en entreprise : 210 heures

Effectif mini - maxi : 4 - 12

Modalités d’enseignement : Formation mixte

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

Modalités pédagogiques

Formation certifiante : Oui

Type d'action : Apprentissage

Méthodes pédagogiques : Cours du jour. Formation en présentiel, mixte

Matériel et moyens utilisés : Logiciel visé par la formation ,Support pédagogique remis au participant

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Évaluation en Cours de Formation, entretien avec un jury, dossier professionnel, épreuves avec mise en situation professionnelle. Ces évaluations permettent la validation du titre complet ou d’un ou plusieurs blocs de compétences ou CCP.

Accès

Publics visés : Tout public

Prérequis : Niveau Requis : Avoir obtenu un diplôme ou une certification de niveau 4 (Baccalauréat) ou justifier d'une expérience professionnelle pertinente. Compétences et Qualités : Les candidats doivent posséder une bonne capacité d'analyse, être rigoureux et méthodiques, avoir le sens du détail et être à l'aise avec les chiffres et l'utilisation de logiciels spécifiques de paie. Une connaissance de base du droit du travail et des réglementations sociales est un atout.

Délais d'accès : Modalités d'accès : Les candidats doivent suivre le processus d'inscription qui inclut la soumission d'un dossier et la participation à un entretien. Les informations détaillées sur le processus sont disponibles auprès du centre de formation. Délais d'accès : Candidature possible 6 mois avant le début de formation et jusqu'au début de la formation sous réserve de places disponibles.

Eligible au CPF : OUI

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

Financement

Prix horaire indicatif : 13 €/h TTC

Modalités de financement : Contrat d'apprentissage , Contrat de professionnalisation

Métiers visés



Chiffres clés

92%
de réussite
89%
de satisfaction
62%
d’insertion

Organisation

Durée indicative : Durée donnée à titre indicatif, adaptée selon parcours individuel

Durée totale en heures : 960 heures

Nombre d’heures en centre : 750 heures

Nombre d’heures en entreprise : 210 heures

Effectif mini - maxi : 4 - 12

Modalités d’enseignement : Formation mixte

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

Modalités pédagogiques

Formation certifiante : Oui

Type d'action : Apprentissage

Méthodes pédagogiques : Cours du jour. Formation en présentiel, mixte

Matériel et moyens utilisés : Logiciel visé par la formation ,Support pédagogique remis au participant

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Évaluation en Cours de Formation, entretien avec un jury, dossier professionnel, épreuves avec mise en situation professionnelle. Ces évaluations permettent la validation du titre complet ou d’un ou plusieurs blocs de compétences ou CCP.

Accès

Publics visés : Tout public

Prérequis : Niveau Requis : Avoir obtenu un diplôme ou une certification de niveau 4 (Baccalauréat) ou justifier d'une expérience professionnelle pertinente. Compétences et Qualités : Les candidats doivent posséder une bonne capacité d'analyse, être rigoureux et méthodiques, avoir le sens du détail et être à l'aise avec les chiffres et l'utilisation de logiciels spécifiques de paie. Une connaissance de base du droit du travail et des réglementations sociales est un atout.

Délais d'accès : Modalités d'accès : Les candidats doivent suivre le processus d'inscription qui inclut la soumission d'un dossier et la participation à un entretien. Les informations détaillées sur le processus sont disponibles auprès du centre de formation. Délais d'accès : Candidature possible 6 mois avant le début de formation et jusqu'au début de la formation sous réserve de places disponibles.

Eligible au CPF : OUI

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

Financement

Prix horaire indicatif : 13 €/h TTC

Modalités de financement : Contrat d'apprentissage , Contrat de professionnalisation

Métiers visés



Chiffres clés

92%
de réussite
89%
de satisfaction
62%
d’insertion

Organisation

Durée indicative : Durée donnée à titre indicatif, adaptée selon parcours individuel

Durée totale en heures : 960 heures

Nombre d’heures en centre : 750 heures

Nombre d’heures en entreprise : 210 heures

Effectif mini - maxi : 4 - 12

Modalités d’enseignement : Formation mixte

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

Modalités pédagogiques

Formation certifiante : Oui

Type d'action : Apprentissage

Méthodes pédagogiques : Cours du jour. Formation en présentiel, mixte

Matériel et moyens utilisés : Logiciel visé par la formation ,Support pédagogique remis au participant

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Évaluation en Cours de Formation, entretien avec un jury, dossier professionnel, épreuves avec mise en situation professionnelle. Ces évaluations permettent la validation du titre complet ou d’un ou plusieurs blocs de compétences ou CCP.

Accès

Publics visés : Tout public

Prérequis : Niveau Requis : Avoir obtenu un diplôme ou une certification de niveau 4 (Baccalauréat) ou justifier d'une expérience professionnelle pertinente. Compétences et Qualités : Les candidats doivent posséder une bonne capacité d'analyse, être rigoureux et méthodiques, avoir le sens du détail et être à l'aise avec les chiffres et l'utilisation de logiciels spécifiques de paie. Une connaissance de base du droit du travail et des réglementations sociales est un atout.

Délais d'accès : Modalités d'accès : Les candidats doivent suivre le processus d'inscription qui inclut la soumission d'un dossier et la participation à un entretien. Les informations détaillées sur le processus sont disponibles auprès du centre de formation. Délais d'accès : Candidature possible 6 mois avant le début de formation et jusqu'au début de la formation sous réserve de places disponibles.

Eligible au CPF : OUI

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

Financement

Prix horaire indicatif : 13 €/h TTC

Modalités de financement : Contrat d'apprentissage , Contrat de professionnalisation

Métiers visés

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