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BTS Professions immobilières

Objectifs

- Assurer le conseil et l'interface dans la transaction immobilière entre le vendeur et le demandeur d'un bien immobilier
- Assurer les fonctions de syndic de copropriété dans la gestion de copropriété
- Assurer les fonctions de conseiller en location dans la gestion locative

Contenu de la formation

Dans le domaine de la transaction immobilière, assurer le conseil et l'interface entre le vendeur et le demandeur d'un bien immobilier, dans des emplois de chef de vente, négociateur, assistant commercial ; Dans le domaine de la gestion de copropriété, assurer les fonctions de syndic de copropriété (prise en compte de l'environnement juridique de l'immeuble, gestion budgétaire et comptable de l'immeuble, entretien de l'immeuble, organisation et tenue des assemblées générales) ; Dans le domaine de la gestion locative, exercer les fonctions de conseiller en location, chargé d'attribution (secteur social), gestionnaire locatif ou assistant en gestion locative (conclusion de mandats de gestion, gestion des baux sur leur durée) ; Maîtriser la communication professionnelle (négociation, animation de réunions, rédactions d'écrits administratifs, juridiques ou commerciaux) ; Assurer une veille dans les domaines juridique, économique, architectural, urbanistique.

Niveau de sortie

Niveau 5 (Bac +2 BTS ou DUT)

Spécialités de formation (NSF)

313 Finances, banque, assurances

Code RNCP

RNCP14922

Accessible à la VAE

Oui

REF INTERNE

421C003-v1

Formation certifiante

Oui

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Resultat : 3 Formations

Les points forts de la formation

Équipes pédagogiques expérimentés

Organisation

Durée indicative : 2 ans

Durée totale en heures : 3214 heures

Nombre d’heures en centre : 1350 heures

Nombre d’heures en entreprise : 1864 heures

Effectif mini - maxi : 12 - 16

Modalités d’enseignement : Formation mixte

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

Rythme : Temps partiel

Modalités pédagogiques

Formation certifiante : Oui

Modalités d’évaluation : Contrôle en cours de formation et contrôle continu

Accès

Publics visés : Tout public

Niveau d’entrée : Non communiqué

Prérequis : Jeunes de 16 à 29 ans (15 ans en sortie de 3e) Sans limite d'âge pour les travailleurs handicapés, les créateurs ou repreneurs d'entreprise nécessitant l'obtention du diplôme/titre objet du contrat, les sportifs de haut niveau figurant sur la liste ministérielle, les apprentis qui font suite à un précédent contrat qui a été rompu (pour raisons indépendantes de leur volonté ou inaptitude physique temporaire) ou qui vis un diplôme supérieur à celui déjà obtenu.

Modalités de recrutement : Admission sur entretien

Eligible au CPF : Non

Modalités d’accessibilité : Nous consulter

Financement

Tarif global indicatif : 17396 € TTC

Financements possibles : Prise en charge des frais de formation et de rémunération dans le cadre du contrat d'apprentissage

Modalités de financement :
Contrat d'apprentissage
Le prix de cette formation est déterminé en fonction du parcours de formation

Métiers visés

Chiffres clés

91%
de réussite
58%
de satisfaction
100%
d’insertion

Les points forts de la formation

Équipes pédagogiques expérimentés

Organisation

Durée indicative : 2 ans

Durée totale en heures : 1350 heures

Nombre d’heures en centre : 1350 heures

Effectif mini - maxi : 12 - 16

Modalités d’enseignement : Formation mixte

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

Rythme : Temps partiel

Modalités pédagogiques

Formation certifiante : Oui

Modalités d’évaluation : Contrôle en cours de formation et contrôle continu

Accès

Publics visés : Tout public

Niveau d’entrée : Non communiqué

Modalités de recrutement : Admission sur entretien

Eligible au CPF : Non

Modalités d’accessibilité : Nous consulter

Financement

Prix horaire indicatif : 13 €/h TTC

Tarif global indicatif : 17820 € TTC

Financements possibles : Prise en charge des frais de formation et de rémunération possibles (nous consulter)

Modalités de financement :
Développement de compétences – OPCO
Formation financée par la Région sous réserve d’éligibilité
Formation financée par Pôle Emploi sous réserve d’éligibilité
Projet de transition professionnelle
Individuel payant
Le prix de cette formation est déterminé en fonction du parcours de formation

Métiers visés

Organisation

Durée indicative : Durée donnée à titre indicatif, adaptée selon parcours individuel

Durée totale en heures : 1350 heures

Nombre d’heures en centre : 1350 heures

Effectif mini - maxi : 8 - 15

Modalités d’enseignement : Formation mixte

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

Modalités de l’alternance : EN ALTERNANCE

Modalités pédagogiques

Formation certifiante : Oui

Méthodes pédagogiques : Cours du jour. Formation en présentiel, mixte

Matériel et moyens utilisés : Support pédagogique remis au participant

Modalités d’évaluation : Contrôle en cours de formation (CCF) et Épreuves en fin de formation (Évaluation ponctuelle)

Accès

Publics visés : Jeune 16-25 ans

Niveau d’entrée : Non communiqué

Modalités de recrutement : Candidature via PARCOURSUP Recrutement sur dossier et entretien Inscription validée à la signature du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Eligible au CPF : Non

Modalités d’accessibilité : Le GRETA CFA est engagé dans la démarche H+: les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+.

Financement

Tarif global indicatif : 8968 € TTC

Financements possibles : Remboursement des frais de 1er équipement pédagogique par l'OPCO pour un montant plafond de 500€ pour la 1ère année du contrat

Métiers visés

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