Titre Professionnel EVPM - Employé de Vente Polyvalent en Magasin

Objectifs

• Comprendre le rôle et l'importance de l'employé de vente polyvalent en magasin au sein d'une entreprise de distribution.

• Maîtriser les compétences nécessaires à l'exercice du métier d'employé de vente polyvalent dans un rayon commercial d'une grande surface, dans une surface de vente d'un établissement de distribution, ou dans un magasin spécialisé.

• Identifier et appliquer les techniques de vente et de gestion des rayons adaptées à différents types de surfaces de vente et de réseaux de distribution

Contenu de la formation

Aménagement des rayons et des linéaires au sein du magasin.

  • Installation des produits dans les rayons, les linéaires et les espaces de vente.
  • Gestion de la disponibilité et de l’état des produits dans le rayon.
  • Affichage des réglementations et étiquetage des prix dans la surface de vente.

Gestion des stocks de marchandises au sein d’un magasin.

  • Réception et entreposage des produits au sein d’un magasin.
  • Participation à la démarche d’approvisionnement et de réapprovisionnement du magasin.

Construction d’une relation commerciale et d’une expérience client au sein du magasin.

  • Accueil du client
  • Accompagnement du client dans son acte d’achat au sein du magasin.

Gestion et développement des ventes d’un magasin.

  • Gestion commerciale et financière des ventes effectuées sur la surface de vente ou dans le magasin.
  • Animation promotionnelle et commerciale au sein de la surface de vente ou du magasin.
  • Prise en charge du click-and-collect d’une commande en ligne ou d’un drive.

Niveau de sortie

niveau 4 (Bac général , technologique ou professionnel)

Formacode

34566 : Vente distribution

Spécialités de formation (NSF)

312m : Commerce, vente

Code RNCP/RS

RNCP38525

nom du certificateur

CAFA Formation

Date d'enregistrement de la certification

21/12/2018

Accessible PAR LA VAE

Oui

Formation certifiante

Oui
Dernière mise à jour
14/10/2025

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Resultat : 1 Formation


  

Organisation

Rythme de la formation : journée

Durée totale en heures : 1350 heures

Modalités d’enseignement : formation entièrement présentielle

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

  

Modalités pédagogiques

Type d'action : Apprentissage

Équivalence et passerelles : Une passerelle permet d’accéder à une autre certification ou formation en valorisant les compétences déjà acquises. Elle peut dispenser d’une partie de la formation. L’équivalence reconnaît que deux certifications ou blocs de compétences couvrent les mêmes compétences et ont la même valeur. Elle peut entraîner une dispense d’épreuves. A étudier au cas par cas en fonction du parcours du candidat.

  

Accès

Publics visés : tout public

Niveau d’entrée : niveau 4 (Bac général , technologique ou professionnel)

Modalités d'accès : admission après entretien , admission sur dossier

Eligible au CPF : OUI

  

Métiers visés

: Non communiqué

Contact Formation

Madame Sandra GUERIN
Conseiller(ère) en formation continue
sandra.guerin@ac-lyon.fr

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