Titre professionnel Agent de propreté et d'hygiène (TP APH)

Titre professionnel Agent de propreté et d'hygiène (TP APH)
Titre professionnel Agent de propreté et d'hygiène (TP APH)

Objectifs

- Réaliser une prestation de nettoyage manuel
- Réaliser une prestation de nettoyage ou de remise en état mécanisés

Contenu de la formation

- Les règles d’hygiène et de sécurité
- Les principes du développement durable et l’application d’écogestes
- L'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
- Les connaissances des propriétés, des précautions d'emploi, de stockage et d’application des différents produits de nettoyage
- L’ identification des différentes surfaces d’entretien et des produits de nettoyage associés
- L’ identification, la manipulation et l’entretien des matériels dans le respect des règles de sécurité et d’usage
- La lecture de plan des locaux d’intervention
- L’ attitude de service
- La préservation du cadre de vie des usagers

Niveau de sortie

niveau 3 (CAP,BEP,CFPA du 1er degré)

Formacode

42093 : Nettoyage locaux 42069 : Employé collectivité

Code RNCP/RS

RNCP37872

nom du certificateur

Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion

Date d'enregistrement de la certification

20/07/2023

Accessible PAR LA VAE

Oui

Formation certifiante

Oui
Dernière mise à jour
14/10/2025

Découvrez toutes les sessions ouvertes

Resultat : 2 Formations


  

Chiffres clés 2025

100%
de réussite
98%
de satisfaction
100%
d’insertion dans l’emploi
Absence de certains indicateurs en raison de taux de retours non significatifs
  

Les points forts de la formation

La formation qu'il vous faut pour Acquérir des techniques, des gestes et des bonnes pratiques professionnelles pour intervenir dans différents locaux à usages professionnels et/ou privatifs

Acquérir les compétences de base pour agir en contexte professionnel, pour réaliser une prestation de nettoyage manuel et réaliser une prestation de nettoyage ou de remise en
état mécanisée
 

  

Organisation

Rythme de la formation : journée

Durée indicative : 9 Mois

Durée totale en heures : 400 heures

Effectif mini - maxi : 6 - 12

Modalités d’enseignement : formation mixte

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

  

Modalités pédagogiques

Type d'action : Formation continue

Méthodes pédagogiques : Pratique avec mise en situation et exploitation des situations concrètes

Matériel et moyens utilisés : Support pédagogique remis au participant Plateforme E-greta Matériel visé pour la formation

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Une mise en situation professionnelle ou une présentation d’un projet réalisé en amont de la session,un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle,

Possibilité de valider des blocs de compétences : non

Équivalence et passerelles : Une passerelle permet d’accéder à une autre certification ou formation en valorisant les compétences déjà acquises. Elle peut dispenser d’une partie de la formation.
L’équivalence reconnaît que deux certifications ou blocs de compétences couvrent les mêmes compétences et ont la même valeur. Elle peut entraîner une dispense d’épreuves.
A étudier au cas par cas en fonction du parcours du candidat.

  

Accès

Publics visés : tout public

Niveau d’entrée : niveau 3 (CAP,BEP,CFPA du 1er degré)

Prérequis : • Être en mesure de communiquer en langue française (Niveau A2) • Travail en équipe • Mobilité, disponibilité et adaptabilité • Solide motivation

Modalités d'accès : admission après entretien , admission sur dossier

Délais d'accès : La formation est accessible dans un délai compris en 15 et 45 jours avant le démarrage de la formation selon les financeurs et les places disponibles.

Eligible au CPF : OUI

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Adaptabilité aux différents contextes. Le GRETA est engagé dans la démarche H+, les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+

  

Financement

Prix horaire indicatif : 19 €/h TTC

Modalités de financement : contrat de professionnalisation , formation financée par France Travail sous réserve d’éligibilité , mon compte formation , pro-A , projet de transition professionnelle

Cette formation en alternance ( contrat de professionnalisation) peut être entièrement financée. Elle est ouverte également à d'autres publics et peut-être prise en charge par d'autres financeurs. Nous contacter pour plus d'informations

  

Métiers visés

K2204 : Nettoyage de locaux
J1301 : Personnel polyvalent des services hospitaliers
  

Poursuite de parcours

Agent de nettoyage en collectivité Agent de propreté et d'hygiène Agent des services hospitaliers Agent de service en entreprise de propreté Agent de nettoyage industriel Agent de propreté des locaux Agent de propreté en grande surface Agent d'entretien polyvalent Laveur de vitre Agent machiniste Agent d'entretien et de rénovation

Contact Formation

Monsieur Alain DAUDEL
Coordonnateur
alain.daudel@ac-lyon.fr

  

Chiffres clés 2025

100%
de réussite
98%
de satisfaction
100%
d’insertion dans l’emploi
Absence de certains indicateurs en raison de taux de retours non significatifs
  

Les points forts de la formation

La formation qu'il vous faut pour Acquérir des techniques, des gestes et des bonnes pratiques professionnelles pour intervenir dans différents locaux à usages professionnels et/ou privatifs

Acquérir les compétences de base pour agir en contexte professionnel, pour réaliser une prestation de nettoyage manuel et réaliser une prestation de nettoyage ou de remise en
état mécanisée
 

  

Organisation

Rythme de la formation : journée

Durée indicative : 1 an

Durée totale en heures : 400 heures

Effectif mini - maxi : 6 - 12

Modalités d’enseignement : formation mixte

Modalités d’entrée et de sortie : entrées/sorties à dates fixes

  

Modalités pédagogiques

Type d'action : Apprentissage

Méthodes pédagogiques : Pratique avec mise en situation et exploitation des situations concrètes

Matériel et moyens utilisés : Support pédagogique remis au participant Plateforme E-greta Matériel visé pour la formation

Modalités d’évaluation et/ou Modalités de Validation : Une mise en situation professionnelle ou une présentation d’un projet réalisé en amont de la session,un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle,

Possibilité de valider des blocs de compétences : non

Équivalence et passerelles : Une passerelle permet d’accéder à une autre certification ou formation en valorisant les compétences déjà acquises. Elle peut dispenser d’une partie de la formation.
L’équivalence reconnaît que deux certifications ou blocs de compétences couvrent les mêmes compétences et ont la même valeur. Elle peut entraîner une dispense d’épreuves.
A étudier au cas par cas en fonction du parcours du candidat.

  

Accès

Publics visés : jeune 16-29 ans

Niveau d’entrée : niveau 3 (CAP,BEP,CFPA du 1er degré)

Prérequis : • Être en mesure de communiquer en langue française (Niveau A2) • Travail en équipe • Mobilité, disponibilité et adaptabilité • Solide motivation

Modalités d'accès : admission après entretien , admission sur dossier

Délais d'accès : La formation est accessible dans un délai compris en 15 et 45 jours avant le démarrage de la formation selon les financeurs et les places disponibles.

Eligible au CPF : OUI

Modalité d'accessibilité aux personnes en situation de handicap : Adaptabilité aux différents contextes. Le GRETA est engagé dans la démarche H+, les personnes en situation de handicap sont accompagnées tout au long de leur parcours de formation par un référent H+

  

Financement

Prix horaire indicatif : 19 €/h TTC

Modalités de financement : contrat d'apprentissage

Prise en charge des frais de la formation et de rémunération dans le cadre du contrat d'apprentissage sans reste à charge pour l’apprenti.

  

Métiers visés

K2204 : Nettoyage de locaux
J1301 : Personnel polyvalent des services hospitaliers
  

Poursuite de parcours

Agent de nettoyage en collectivité Agent de propreté et d'hygiène Agent des services hospitaliers Agent de service en entreprise de propreté Agent de nettoyage industriel Agent de propreté des locaux Agent de propreté en grande surface Agent d'entretien polyvalent Laveur de vitre Agent machiniste Agent d'entretien et de rénovation

Contact Formation

Monsieur Alain DAUDEL
Coordonnateur
alain.daudel@ac-lyon.fr

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